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信访工作目标责任书5篇.docx

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文档介绍

文档介绍:信访工作目标责任书5篇
根据**市委、市政府苏办发[20XX]2号•关于印发的通知‣精神,现结合我区实际,特制定本责任书。
一、工作目标
强化信访工作责任,完善大信访工作机制,着力从源头上减少信访矛盾的产生,着力解决信访突出问题。力争实现无进京集体访和去省重复集体访,无历史遗留信访案件,无因信访问题引发有影响的事件的“三无”目标。
二、工作要求
。把信访工作列入重要议事日程,明确主要领导是信访工作第一责任人,对信访工作负总责,分管领导负直接责任;各街道、部门领导班子专题研究信访工作每年不少于2次;严格落实领导包案责任制;加强办公经费、办公设施等保障及信访救助专项资金的落实。
„20XX‟3号文件。区级党政主要领导每月接待群众来访不少于1天时间,其他党政领导每月不少于10人次接待群众来访;街道领导干部要随时接待群众来访;各部门做到每月至少排查一次信访突出问题,街道每半月排查一次信访突出问题,重大政治活动和敏感时期随时进行排查。
。信访机构设臵和人员配备要与新形势下信访工作任务相适应,各街道专职信访干部和工作人员不少于2人,社区有专(兼)职人员负责信访工作,建立健全区、街道、社区三级联动的信访工作网络体系。
。高度重视信访部门领导班子和干部队伍建设,配齐配强领导力量;加大对信访干部的培养、教育、使用和交流力度,对政治素质好、业务能力强、工作业绩突出的,要优先提拔、予以重用,使信访队伍始终充满生机和活力。
。在做出涉及民生的重大决策之前,首先要针对各类可能引发不稳定的因素进行信访风险评估,从源头上减少矛盾的产生。
。建立“畅通、有序、高效、务实”的信访工作新秩序。完善应急预案,避免因信访问题处臵不力引发影响社会稳定事件的发生。对进京去省集访、非正常上访人员要按市驻京、驻宁信访工作组的要求迅速处臵。对信访人信

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