文档介绍：邵武汽车站安全生产教育长期继续教育培训计划
安全宣传、教育是车站安全管理的重要组成部分,各级负责人、全体员工、广大乘客及社会公众都是道路旅客运输的参与者,提高大家的安全意识、职业道德,强化法制观念、树立正确的安全理念,是确保道路旅客运输安全的重要保障。为开展丰富多样的安全生产宣传和教育,构建企业安全文化,特制定本计划。
一、车站的安全培训和教育学市和邵武市的关于安全生产的方针、政策和规章制度为指示,以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导原则,以国家财产和人民的生命财产安全为关注焦点。
二、安全培训和教育学习工作达到四个落实的总要求,即:人员落实、时间落实、内容落实、效果落实。
三、车站全体从业人员均为安全培训和教育学习的对象,均应无条件地、自觉地参加车站组织的各种教育培训课程,安全操作规程为培训重点。
四、教育培训的主要内容
、法纪教育、业务操作安全知识教育、安检仪操作规程、消防培训演练等为主。
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五、员工的教育学习工作每月举行一次,每次不少于1小时;员工的教育培训及考试每季度举行一次,每次不少于5
小时(分2天授课);每年度总计不少于36小时。
六、教育培训工作的形式应形象生动,内容应丰富多彩,可采用“请进来、走出去”的方式,即请执法人员(运管、交警、安监和其它法律工作者)上课,到事故案发地(也可以音像制品代替)直击现场等;也可采用影像设备播放安全生产体裁的宣传内容;充公利用网络系统、手机短信平台、车头快报、安全生产简报、宣传栏、横幅、标语、编制安全知识宣传手册等方式进行宣传、教育培训。主持教育学录、有签字,严防走过场,搞形式主义或代签字;
七、授课人课前要认真准备讲义和教材,保证授课质量,达到良好的教育培训效果。
八、对因故未能参加安全培训和教育学习的人员,要及时组织补课;对无故不参加安全培训和教育学习的人员给予批评教育,同时实行补课和处罚制,处罚标准为每缺席一次扣发绩效工资50元。
九、安全管理人员每年要进行一次安全培训和教育学习工作总结,并对下一个年度的教育培训工作做出安排。
邵武汽车站
二○一三年一月一日