员工绩效考核自评表.doc

文档介绍：姓名
所在部门
岗位
工龄

入司时间

填表日期
年度主要完成工作业绩
暂无
考核标准以及分数
(一)综合素质
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
工作
态度
,有效利用工作时间。
5
4
3
2
1
, 主动学****能主动承担额外任务。(主动性)
5
4
3
2
1
, 并能主动要求他人遵守纪律, 出勤率100%。
5
4
3
2
1
,协助上级,配合同事;责任感强,能圆满完成任务,可放心交付工作。(协作性及责任感)
5
4
3
2
1
工作
能力
,制定适当的工作计划。
5
4
3
2
1
;有丰富的专业知识,并能圆满完成任务。
5
4
3
2
1
,使工作顺利进行;极具合作精神,能虚心接受他人的意见。(合作性)
5
4
3
2
1
、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。
5
4
3
2
1
工作效率
学****能力
,不误工期;工作处置得当,经常保持良好成绩。
5
4
3
2
1
,时间的使用十分有效。
5
4
3
2
1
,不了了之和造成后遗症的现象。
5
4
3
2
1
D. 学****能力强,能主动学****并不断提高专业技能。
5
4
3
2
1
工作面貌
及创造力
。
5
4
3
2
1
,采取正确地工作方式。
5
4
3
2
1
。不断创新,想像力极丰富。(创造力)
5
4
3
2
1
,不妨碍他人工作。
5
4
3
2
1
工作
成果
。
5
4
3
2
1
,良率非常高;有