文档介绍：副总竞聘演讲稿
篇一:副总经理竞聘演讲稿
副总经理竞聘演讲稿
尊敬的各位评委,大家好!
首先,感谢组织上给了我这次参加面试的机会,也十分荣幸能够接受各位评委的检阅和评判。下面我从四个方面进行汇报,希望得到各位评委的指教和支持。
一、我的基本情况
我叫李小林,今年42岁,1985年参加工作,1993年入党,大学本科学历,经济师,现任总公司办公室秘书科科长。
二、主要工作经历和工作业绩
自参加工作以来,我先后在支公司、二级分公司办公室从事综合管理和办公室工作,期间担任过二级分公司办公室主任、、省公司办公室业务经理等职务。在工作中,我总是勤勤恳恳、兢兢业业,按照部门领导的安排和要求,扎实做好公文审核、材料撰写等工作,高质量地完成了年度会、季度会总经理讲话等的起草任务。担任秘书科科长后,在承担日常文字工作的同时,协助主任抓好信息宣传、档案管理、会议组织、综合服务等工作,较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,先后被评为A档行员、先进个人和优秀共产党员。
三、竞聘理由
推行副总经理级管理岗位职务竞聘工作,是总公司党委深入贯彻落实科学发展观,加大领导人员公开选拔力度,加强干部队伍建设的重要举措。作为一名公司员工,应当以积极的态度参与竞争,接受组织挑选,实现自我价值,为推动
公司科学发展做出更大的贡献。
我这次竞聘的是总公司办公室副主任岗位职务。办公室作为总公司本部承上启下、联系左右、协调内外的综合部门和办事机构,工作性质特殊,工作内容繁杂。这就要求办公室负责人必须具有较高的政治素养、能力素养和知识素养。我对竞争这一岗位职务充满信心,自认为有以下三方面的优势:
一是具备这一职位所必须的政治素质。我受党培养教育多年,在重大原则问题上始终保持思想上的清醒和政治上的坚定,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
二是具备这一职位所必须的专业素质。我注重学习掌握现代商业银行知识和法律法规知识,注重实际工作能力的锻炼和提高,具有一定的文字综合能力和研究分析能力。
三是具有从事此项工作的实践经验。我从事办公室工作20余年,对办公室工作的基本流程、运转程序和有关要求比较
熟悉,积累了较为丰富的工作经验和管理经验。
但我也清醒地认识到,与这一职位的要求相比,自己有差距、有不足。主要是:工作的主动性、创造性有所欠缺,理论和文字功底还不够扎实,政治和业务素质还有待进一步提高等等。但我坚信,只要自己正确对待,虚心学习,是完全可以改进和提高的。
四、做好所竞争岗位职务的工作设想
假如我这次竞聘成功的话,对待今后工作总的原则是:摆正位置,提高素质,认真履职,秉公办事。具体的设想是:
第一,始终以办公室工作大局为重,尊重和服从室主任的领导,多请示汇报,多主动沟通,既大胆工作,又不越权错位,积极创造和谐融洽的工作环境。
第二,始终立足于学习提高,进一步加强政治理论和业务知识的学习,不断增强办文、办会、办事能力,主动适应新形势对办公室工作的新要求。
第三,始终围绕全行中心任务,在室主任的带领下,切实履行职责,抓好分管工作,与其他同志一道,做好四个服务,发挥好四项职能,为全行业务发展提供有力的保障。
第四,始终牢记“两个务必”,坚持原则、秉公办事,筑牢思想道德防线、坚守廉洁从业底线、不踩政策法律红线,做一名合格称职的领导人员。
“进退无常势,上下平常心”。如果这次竞争失败,表明我与组织上的要求还有一定距离,我将正确面对去留得失,寻找差距,积极进取,朝着自己的人生目标不懈努力、勇往直前!
我的演讲结束,不妥之处敬请批评指正,谢谢各位评委!
篇二:副总经理竞岗报告
副总经理竞岗报告
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家上午好!我叫XXX,现在XX开展经营管理工作。非常荣幸,再一次的登上竞聘讲台,也非常感谢公司给了我再一次展现自己的机会,我珍惜每一次竞岗,因为每一次竞岗都使我获益颇深,促进了我的成长,我愿意参加竞岗,用我
的实力证明我的价值,勇挑重担,为企业创造更大的财富。
我竞聘的岗位是副总经理,下面我将从四个方面进行阐述:
一、角色认知
定位:我认为作为一个副总经理,就是要做好总经理的助手。
主要任务:在总经理的领导下,建立健全公司体制,完善公司管理体系,协
助总经理全面开展管理工作。
作用:起到承上启下的作用。
首先,我是总经理的参谋,为总经理出谋划策,参与公司的决策,制定年度目标、计划、预算,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯
唯诺诺。
其次,我是总经理的桥梁,搭建与员工的沟通渠道,关心干部、员工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。
最后,我是总经理的管家,全