文档介绍：员工离职表
填写日期: 年月日
姓名
员工工号
部门
职务
离职类别
□辞职□辞退
离职原因
申请离职时间
部门经理意见
签名: 日期:
副总经理意见
签名: 日期:
总经理
意见
签名: 日期:
批准
离职日期
年月日正式离职批准人签名: 日期:
事务移交情况(须全部完成后经办人才签名)
项目
移交情况说明
经办人签名
工作任务
移交情况
接手人:
部门经理:
办公用品归还
(电脑设备及各类可重复利用的物品)
(遗失或损坏扣款元)
人力资源部
办公用品负责人:
证件归还情况及考勤情况
(遗失或损坏扣款元)
人力资源部
考勤管理负责人:
财务借款情况
(欠款元)
财务部
出纳:
人力资源部归档,并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。
经办人签名: 日期:
备注:1. 员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效,离职员工由总经理签字批准后生效。
2. 工作任务移交情况说明由接手人填写,并经部门经理签字确认。
3. 员工于批准离职当日办理完所有手续,此单据为领取结算薪资的凭据。