文档介绍：监理人员聘用合同
监理人员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》,为明确甲乙双方的责任和义务,保护双方的合法权益,在平等、自愿的基础上协商一致,订立以下监理人员聘用合同,并共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止,期限为: 年月。期间前三个月为试用期限。二、工作守则 1、甲方根据工作需要,安排到野外进行监理工作,任职务。 2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规,本着"诚信、守法、科学、公正"的准则开展监理工作,必须遵守行业规范和职业道德。 3、乙方在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,严格律己。三、劳动条件及劳动保护 1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。 2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保,并给乙方办理人身意外伤害保险(合同期内)。如不幸发生意外伤亡事故,由保险公司按有关规定进行赔付,甲方不再承担赔付责任。 3、乙方可领取甲方提供的劳保用品,并应正确使用和保管。 4、为保证野外监理工作正常进行,保障乙方合法权益,(乙方提供伙食、电话及防寒补贴。四、劳动报酬及津贴 1、甲方对所聘用人员:先面试、后试用,试用期为3个月,试用期内工资按个人工资的
80%发放,试用合格后正式签订合同。 2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用,具体包括劳务费每天元,野外补贴每天元(按实际天数计算);电话费每月元,伙食补贴每天元。 3、甲方可每月15日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资,但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。 4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位,冬休或工程间歇期,甲方可视情况安排发放基本工资元。五、双方权益 1、甲方必须严格执行人事法规,依法维护乙方的人事权益。 2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导,严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作,及时做好各种记录和报表,对发现的问题应及时向甲方通报,并根据甲方的意见向业主汇报,不得违章作业。 3、遵守国家法律、法规。若因失职而发生质量及安全事故,损失及责任,均由失职者及当事人员自行承担解决。 4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时,甲方可视情况扣除相关费用。六、合同的终止 1、本合同执行期满之日自行终止。 2、乙方在合同期内,遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时,自决定之日起,本合同自行终止。 3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时,必须提前30天通知对方,并办理完相关手续后本合同自行终止。七、合同的解除 1、乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同: (1)、试用期内证明不符合聘用条件的; (2)、不能胜任本职工作的; (3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (4)、严重失
职、对所监理工程质量造成影响