劳动保障知识竞赛.doc

文档介绍：一、单项选择题
( B )


《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请(C )


,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金,该比例为( B )
% % % %
,用人单位应当在( B )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

:( B )
,劳动者可以随时解除劳动合同
、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
,用人单位( C )。
、法定代表人、主要负责人

,应当事先将理由通知( D )。


,用人单位确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位(C )以上的劳动者法定工作时间内能够完成
% % % %
《劳动合同法》的规定,下列不是劳动合同的必备条款。( D )


11.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( A )通过,( )起施行。
2008年1月1日
2007年6月29日
2007年10月1日
2008年1月1日
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( B )内订立书面劳动合同。

,是指用人单位与劳动者约定合同( B )时间的劳动合同。

,试用期不得超过( B )。

,原劳动合同(A )。


,劳动者可以依法向当地人民法院申请( B )。