文档介绍：一、单项选择题 (B) 《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请(C) ,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外, 还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金,该比例为(B) % % % % ,用人单位应当在(B)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 :( B) ,劳动者可以随时解除劳动合同、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 ,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 10 年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同 ,用人单位( C)。、法定代表人、主要负责人 ,应当事先将理由通知( D)。 ,用人单位确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位( C)以上的劳动者法定工作时间内能够完成 % % % % 10. 根据《劳动合同法》的规定,下列不是劳动合同的必备条款。( D) 11. 《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( A)通过, ()起施行。 A. 2007 年 6月 29 日 2008 年 1月 1日 B. 2007 年 6月 29 日 2007 年 6月 29 日 C. 2007 年 6月 28 日 2007 年 10 月 1日 D. 2007 年 6月 28 日 2008 年 1月 1日 12. 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( B) 内订立书面劳动合同。 13. 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( B)时间的劳动合同。 14. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( B)。 15. 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( A)。 16. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( B)。 17. 我国现行社保制度中,覆盖最大的是( A)。 A