文档介绍：第 27 卷第 13 期科技进步与对策
2010 年 7 月 Science & Technology Progress and Policy Jul. 2010
企业超动态能力与自主创新机制之关联研究
张春明
(天津大学管理学院,天津 300072)
摘要:在开放的动态的自主创新机制系统下,企业自主创新的动力机制、运行机制、保障机制、防范机
制、合作机制 5 个子机制的相互协调、共同作用形成创新成果。从整个企业系统来看,企业的超动态能力、
自主创新机制及绩效 3 个子系统相互关联、互相影响,企业的超动态能力显著正向影响自主创新机制;企
业的自主创新机制显著正向影响创新绩效,并在动态能力、创新绩效形成的过程中起着中介的作用;企业
的自主创新机制及绩效对超动态能力具备反馈效应,而且动态环境的动态性越强就越显著地正向影响企业
的超动态能力和自主创新机制。
关键词:企业超动态能力;自主创新机制;创新绩效;动态环境
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001–7348(2010)13–0081–04
本文将企业动态能力理论与技术创新理论研究结合起企业为应对外部环境快速变化而构建、整合或重构内外部
来,提出了企业超动态能力、自主创新机制与绩效三者之胜任力的能力。在 Teece 之后,的很多学者对动态能力进
间关系的结构概念模型,同时论证了由于动态环境的变化行了研究,并构建了相应的分析框架。
给企业自主创新机制带来的影响,进而指出世界性金融危虽然经过众多学者多年的研究,但在动态能力研究方
机的发生,对我国企业不仅是一次挑战,而且也给我们整面仍面临着许多的问题:①缺乏统一的分析工具;②实证
个国家的自主创新机制的构建提供了一个良好的机遇。研究较为困难即研究远离了企业;③定量研究存在困难;
④缺乏与其它学科一起进行交叉性研究等。本文结合企业
1 相关概念阐述复杂适应系统理论(CAS), 提出了企业超动态能力的观点。
认为超动态能力是企业为应对外部环境快速变化而建立的
传统的技术追赶理论认为,从技术引进到消化吸收再以主动性为主要特征的活的能力。它的主体指具有适应性、
到技术创新是一个可以自动发生的过程。但在开放的经济主动性的“活”的实体。前期的动态能力可能是被动性的动
条件下,情况却并非如此,自主创新机制的建立除了要有态,其存在的目的是为了实现系统所交给的某一项任务或
创新主体的主观努力,还要求有动态环境的支持及创新要功能,没有自身的目标或取向,即使与环境有所交流,也
素之间的匹配等。尤其在当前世界性金融危机的背景下, 只能按照某种固定方式作出固定的反应,不能在与环境交
创新主体要具备一定的超动态能力,才能形成自主创新的互中“成长”或“进化”。而超动态能力的构建更强调于自身的
机制及绩效。目标(取向),随着时间而不断进化,能够在与环境的交流和
企业超动态能力互动作用中,有目的、有方向地改变自己的行为方式和结
随着经济全球化的发展,企业边界的增大,企业市场构,以适应环境要求,或与其它主体进行协同,合作或竞
动态特征的增强,Teece 等[1]在战略框架中首次引入了企争,争取最大的生存机会或利益。