文档介绍：大学教师年度考核登记表个人总结律回春晖渐,万象始更新。XX年,学院的工作重心、工作内容、工作成果都有变化和发展,但对我个人来讲,以“大局为重,发展为要”的工作思路不变,以“师生为本、党建为基”的工作核心不变,以“凝心聚力,服务为上”的工作抓手不变,一年来,和学院其他班子成员一道,依靠和带领学院教职工履职尽责,拼搏争先,推进学院新发展。在此,真诚地感谢校党委、校行政的领导和支持,感谢学校职能处室的关心和指导,感谢学院教职工的支持和帮助,感谢班子成员的通力合作。下面,我把自己一年来的工作汇报如下,请大家批评指正: (一)抓好班子建设 1、坚持学习为先,建设与时俱进班子。政治理论学习是班子建设的主要抓手和载体。学院政治理论学习一是突出警示性,经常性地学习警钟长鸣等材料,把纪律规矩括在前面;二是突出时效性,紧扣时事政治,始终保持班子建设紧跟形势;三是突出常态化,坚持每周一次的支部学习,每月一次的中心组学习会议,全年中心组共学习15次,全体教职工学习7次。个人全年为学生讲党课2次,为教职工讲党课1次,完成了网络学习的规定学分,写调研报告3份。 2、坚持制度,建设团结和谐班子。建立和完善了文件传阅和流转制度,继续坚持和完善了学院党政联席会议制度、班子内部情况通报制度、班子成员谈心谈话的制度,我个人今年谈心谈话30余次,为加强班子自身建设提供了制度保证。 3、坚持决策民主,建设高效有力班子。在事关学院发展的重大问题上,在事关教职工利益发展的关键问题上,在事关学院班子建设的关键环节上,力求征求广大师生的意见。在学习讨论落实活动、三严三实专题教育实践活动、师德师风建设、十三五规划、学院班子召开民主生活会之前,都广泛征求了大家的意见,力求发扬民主不犯自由主义,坚持原则不独断专行,切实增强学院班子的决策能力和决策水平。 4、同心协力,促进班子内涵建设。作为院党委书记支持、配合学院行政,完成好全院教学工作、专业评估、科研发展、学科竞赛、十三五规划、师资队伍建设等各项工作。 5、主动履责,落实班子党风廉政建设。作为班子的第一责任人,我重视党风廉政建设主体责任落实,始终把党风廉政建设作为班子建设和学院治理体系建设的重要内容。今年,先后组织召开5次学院的党风廉政建设专题会议,在年初每位班子成员签订责任书的基础上,按照其分工对学院党风廉政建设工作进行了全覆盖式的细化量化,不留死角,不余空白,强化班子成员的“一岗双责”;和院长一起,加强对班子成员落实中央八项规定精神和“四风问题”的整顿查摆,对班子成员的办公用房进行了规范管理,杜绝公车私用、违规公务接待;规范了英语专四、专八考试收费问题,调整了实验报告、习题册的管理发放办法,坚决杜绝小金库;建立了学院低值易耗品的购买、验收、保管、发放、领用等一系列制度和程序,建立起风险防控措施和制度。同时,加强党风廉政建设教育,我专门给教职工做过落实中央八项规定精神的纪律执行解读,组织大家学习专家对《中国共产党纪律处分条例》的解读内容,在全院形成全面落实党风廉政建设的良好氛围。(二)抓好基层组织建设教师支部是学院党建工作的基层组织,是学院党委联系教职工的桥梁和纽带。一年来,院党委通过加强教师支部建设,把党建工作贯穿到教学、科研、管理、人才培养的全过程。我个人主要组织、指导了三方面的工作:一是支部建设规范化,建立了支部活动台账制度,要求各支部按时召开专