文档介绍：XX职业技术学校整改情况报告XX县劳动和社会保障局:根据X劳社监令字[县201X]第XX号(为主管部门发的整改文件编号)文件指示,我校认真按照文件的内容要求,结合我校自身存在的一些不足之处,进行了认真自查整改。现将整改情况报告贵局,敬请审查指正:一、未与招用教师订立书面劳动合同的情况:我校现已与所有聘用的教师及工作人员订立书面的劳动合同。二、未建立培训学生档案和培训学生的转移就业跟踪台帐的情况:现在已经完善了培训学员的档案及转移就业跟踪台帐(见附录1)。三、各项制度不完善也未上墙的情况:我校制定并严格执行教学、教务管理、学员学籍及管理办法等各种规章制度并已经粘贴在学校办公室旁的墙上。(各项制度见附录2)。我校将继续扩大招生宣传力度,提高教学质量,提高就业率,以便形成一个招生培训就业的良性循环。为推动和推进我县下岗失业人员、农民工再就业培训工作做出我校应有的贡献,为建设和谐社会尽一份力。审查申请单位:XX职业技术学校申报人:附录一:政府补贴性培训学员就业情况登记表培训学校:XX职业技术学校单位:(天、元)学员姓名性别身份证号码家庭住址培训专业培训时间培训情况就业单位就业单位详细通讯地址就业单位或学员联系电话合格邻水县天和超市古邻大道上**********合格重庆迅易劳务南岸区南坪商业大厦12**********合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园0**********合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园0**********合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园0**********合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园0**********合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园0**********合格宝斗酒店管理有限公司北京海淀区马甸冠城园0**********附录二(学校规章制度):校长职责一、负责培训学校全面工作;二、负责编制年度工作计划并组织实施;三、负责培训学校教学监督管理工作;四、负责财务、国有资产、党务、纪检工作;五、负责干部管理工作;六、负责培训学校与县社会劳动保障局及各科室、有关企业事业单位的内外部协调工作;七、负责参训人员考核结果的审查工作;八、完成上级业务主管部门交办的其他工作。管理员职责一、履行培训学校出纳岗位职责;二、负责教材的征订、发放和保管工作;三、负责各类教学仪器、计算机、音像教材、图书资料的维护、保养和管理工作;四、负责各种材料的立案归档,保管工作;五、协助管理负责做好培训班收费工作;六、负责培训学校办公室后勤管理具体事务;七、负责领导交办的其他工作。教师职责