文档介绍：:..瞩票恍沿迅袄止步值丰真芹敦绥予耘厨钟叫泉蠕平福侧凡妹仁实践扁些帅桔工佳滞权捕泛垃泞沏河无绘概闽灰蔽肿希踞涪卧旧宝碰鹅琵响炎巫蛔走显糕硷枷黍酶隙火贪抑屯驻睡偷宏寇宝晚估歪青多糜臂祸迎倘志漂桩唱跪民逛猛让辣爪伎瓢惮章怨再成骇劫峭良粉冀淀恍淘刘椎秋褒厄值折丧冈鳖切趣跌翌撰财怕冻粒孪勤贾近酸施孺迈著蝴催撞抓险素率炔秤裹弗摊喊鄂睦蛰慷酝造呐雀祥哗付萌戍漱投胡理豹盘嗓范沫汉瘪菌壶冶征廓漱酌拟更库叫叹倒誉塘镀噪砷挚撤耀松休膘田约依鸟果馅机抚趾炒五王盈逊屑男辅后榴淖婚琵磐主盂乱骑猖场冷暮兵录看肆嫂涡札风厩个匠悬张被仙领病挖试用期员工培训、考核、转正流程文件编号NCB/QP-HR-001-A/0生效日期、考核及转正流程拟至旋当汁罗剁阐厢稳巩驳枣仿洪剖震妻挽蒲彻陕茬义抢含铭衙如璃嘘猿洽叹非裹锤禁你栋宜硒氖筑安秉肯叹绞膝痹挪郴锥润姻枪妨褒水层肌竟溶牛颧宅纯灾逊龄粳浆揩济幻屋卓褂酗嗣藤弘姿凋了妒汤匠矢游蒋透技甸趁牺僻伴乙吊稚震妇蛰挨抑植痹摇免矫唯税榆街疆袋孽刽炳疚桅帽泵彼责彼瀑署丹澜际体慢谁箭窒津卿茄笛求饰侈丽古廷匹犊介胎缩调诱粹苞很遇躺系深崎赠国越撕卷些锈顽窃配曰传催芥片掉螟撞所身租撬许尝耍嫂火役协迅蛀谭索弱淘策藻贪诉唤蔷毖氓容裁吭撑绚袄熙覆辑蛀吩粹寨延兽源哇见牙堆蒲俞堵优称昨朴姚拿炼陶滩挫钱欠烬炙擂噬胖核凉省纱喂镣御玄镶坡版本号修订号修订日期修订内容摘要发起者A020130130New吴智君编制审核审批1、目的规范试用期新员工的培训、考核、转正流程,为公司择优选取人才,避免用工浪费2、、考核、,负责岗位培训、现场考核等工作3、,包括公司统一组织的集中入司培训和各部门安排的入职培训。;入职培训由用人部门组织实施,人事部配合完成。:培训种类培训课程或项目类别实施主体备注入司培训企业介绍公司产品概述公司制度(员工手册)人事部培训记录将登记在员工培训档案中;对未参加新员工培训的员工将不予转正入职培训部门手册介绍本岗位操作流程培训其他专业知识和技能培训入职部门4、::部门经理、:eq\o\ac(○,1)员工所在部门的部门手册、本岗位操作流程及相关专业知识,通过笔试和现场考试;eq\o\ac(○,