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单位廉政风险点查找情况登记表.docx

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单位廉政风险点查找情况登记表.docx

文档介绍

文档介绍:单位廉政风险点查找情况登记表表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表单位(部门)名称:长白县经济局            填表日期:2012年5月20日主要工作职能工业行业管理、信息产业、信息化有关职责,中小企业发展等有关经济工作职责单位(部门)负责人姓名张吉强潜在廉政风险点风险种类廉政风险主要内容和表现形式单位(部门)自查群众或主管领导帮查思想道德风险缺乏民主意识,产生特权思想,“一言堂”,以自我为中心。不能深入基层虚心听取群众意见,形成本位主义思想,独断专行。岗位职责风险决策重大事项违反决策程序,缺乏调查研究,不讲民主,作出错误判断,影响整体工作部署。重大事项不经过集体研究,不予公开任免重要人事不真实反映被考察人员的情况和问题,造成带病提拔,用人失察。以权力作人情,违规推荐或提拔任用干部;在发展党员、干部处理等工作中不公正或不讲原则。重大项目安排不经公开招标程序,把项目安排给亲戚朋友,以权谋私。不讨论、不研究,盲目上马。大额资金使用不接受监督、不加强廉洁自律,规避政府招标采购,有收受他人贿赂或拿回扣的可能。重大开支不经过集体研究其 他  业务流程风险不讨论,不研究,不按组织程序进行,工作流程不规范。工作决策不经集体研究,不公开、不公示。制度机制风险对国家法律、法规、规章执行不到位,导致违法违规现象得不到有效治理。违反有关规定,超标准接待、宴请。廉政风险防控措施单位(部门)防控措施承诺建议采取的防控措施1、加强领导班子成员自身思想作风建设,严格遵守各项规章制度;2、根据上级有关文件精神,针对“三重一大”实行集体研究制度,强化行政工作的监督管理,防止重大工作失误的产生;3、健全科学民主决策制度,认真贯彻民主集中制,重大事项必须经过民主合议、民主决策,接受民主监督;4、积极推行政务公开和局务公开,增强决策透明度。  承诺单位(部门)盖章:1、建立“三重一大”集体决策制度,局党组会按照议事规则行使职权;2、加强学习,廉洁自律,发扬民主,接受监督,认真开展批评和自我批评;3、建立健全主动公开机制和监督保障机制;4、带头执行《廉政准则》、《六项禁令》;5、公平、公正,任人唯贤;以人为本,团结和谐。 部门主管领导签字:备注:1、本表应用于单位(部门)风险险点查找和防控措施初步填报;2、填写内容如有需要,可另附页。表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表单位(部门)名称:长白县经济局综合科  填表日期:2012年5月20日主要工作职能机关政务、基建、保卫工作;新闻宣传、信访接待、会议安排、资产管理、文件起草等。单位(部门)负责人姓名刘庆华潜在廉政风险点风险种类廉政风险主要内容和表现形式单位(部门)自查群众或主管领导帮查思想道德风险执行意识不强,政令不畅,各自为政;有令不行,有禁不止。服务意识不强,存在本位主义,官僚主义思想。岗位职责风险1、重要会务、接待或领导活动安排出现工作失误,造成不良影响。2、擅自对外传播机要文件信息,造成失泄密等不良影响。在工作中可能出现接受馈赠和好处等不廉洁行为。业务流程风险重要决定不请求,私自安排,违反工作程序,导致工作失误。处理文件、信息不及时,效率低,质量差,导致工作延误或失误。制度机制风险因人情或利益诱惑,违反规章制度,出现乱表态、乱查询、乱盖章,档案材料遗失,毁损、涂改、抽取等行为。不按实际需要分配资产,受人情因素干扰,违反规定分配。廉政风险防控措施单位(部门)防控措施承诺建议采取的防控措施1、强化执行到位。以岗位责任制来明确工作职责和服务要求。2、加强业务培训,提高综合素质,规范工作流程,完善工作机制,加强校对复核。3、严格执行相关制度规定,加强思想政治、职业道德与爱岗敬业教育,加强管理,落实保密工作规定。4、严格执行档案查询及公章使用制度,按照审批流程开展日常工作,杜绝办人情事。   承诺单位(部门)盖章:1、严格执行经济局管理制度,强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识。2、按照审批流程开展日常工作,杜绝办人情事。3、规范工作流程,完善工作机制,提高工作效率。4、分配资产按实际需要分配,最大限度发挥资产使用价值。     部门主管领导签字:   备注:1、本表应用于单位(部门)风险险点查找和防控措施初步填报;2、填写内容如有需要,可另附页。  表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表单位(部门)名称:长白县经济局党支部  填表日期:2012年5月20日主要工作职能机关党务工作单位(部门)负责人姓名郑哲潜在廉政风险点风险种类廉政风险主要内容和表现形式单位(部门)自查群众或主管领导帮查思想道德风险放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观。不思进取、得过且过;漠视群众、官僚主义;脱离实际,形式主义。;岗位职责风险 1、在党员教育管理工作中,易存在时效性不强,

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