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《岗位廉洁风险查找情况登记表》.doc

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《岗位廉洁风险查找情况登记表》.doc

上传人:755273190 2019/3/13 文件大小:50 KB

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《岗位廉洁风险查找情况登记表》.doc

文档介绍

文档介绍:岗位廉洁风险查找情况登记表单位(部门):钻井二公司机关填表日期:2011年9月10日岗位名称公司经理、、法规和指示,贯彻执行公司职工代表大会做出的决定并定期向大会报告工作。、规划、目标,负责行政决策,主持制定各项工作制度和工作措施。,讨论、研究和决策公司的“三重一大”工作。、精神文明建设、干部职工队伍稳定工作。思想道德风险风险点风险等级防控措施有重业务轻政治理论学习的现象,存在理想信念动摇的风险。B加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,坚定理想信念,筑牢思想道德防线。放松党纪条规、法律法规知识的学习,存在廉洁自律意识淡薄、违规违纪的风险。B坚持自重、自警、自醒和自励,时刻检查自己,提高遵章守纪意识。宗旨意识不强,群众观念淡薄,导致脱离群众,甚至做出损害群众利益的事情。B深入基层、深入群众,倾听群众呼声,竭力为群众办好事、解难事,不断提高宗旨意识。民主意识淡薄,专断思想严重,听不进不同意见,班子的整体战斗力严重削弱。A落实民主集中、民主管理制度,认真召集和主持厂长办公会、厂务会,积极参加党委会、党员代表大会、领导班子民主生活会,虚心听取班子成员的建议,自觉接受组织和群众的监督,不断提高民主意识。岗位职责风险不认真履行党风廉政建设第一责任人职责,导致领导干部出现违反廉洁从业方面的问题。A切实履行好党风廉政建设第一责任人职责,加强干部队伍建设,严格决策制度和办事程序,认真查堵管理工作漏洞,预防腐败问题发生。不认真执行“三重一大”集体决策制度,个人决定代替集体决定。A认真贯彻落实《“三重一大”集体决策制度实施细则》,进一步明确岗位职责,落实公开承诺制度。不按照规定推荐、使用干部,任人唯亲,甚至收受贿赂,搞权钱交易。A严格按照程序推荐干部,做到清正廉洁、公平公正。在履行生产经营管理、人事管理、财务管理等行政工作职责过程中,不按程序和制度办事,甚至出现违规插手经济活动等不廉洁行为。A认真学习和执行《廉政准则》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》和《中原油田领导干部行为规定》等,严格要求自己,杜绝以权谋私行为的发生。不认真落实厂务公开制度,不接受群众监督,导致可能存在的违规违纪行为被掩盖,或者造成决策失误。A认真落实厂务公开制度,并通过网络、公示栏等形式广泛接受群众监督,确保重大决策公平公正,避免违规违纪行为发生。对印刷费、差旅费、招待费等所管辖部门使用经费控制不力,监督不够,不能严格按照规定管理和使用,给单位带来损失;甚至以权谋私。A进一步完善相关制度,科学分解费用,合理分配权力,定期公示费用开支情况,确保费用使用公开、透明。在职责范围内开展奖先评优过程中,出现不廉洁行为,导致