文档介绍：2013年福建教师招聘考试教育综合知识考情预测
(以下简称《大纲》是《福建省中小学新任教师公开招聘考试(笔试部分)考试大纲》)
福建教师招聘考试笔试唯一来自于官方的、最权威的应试参考文件,可以说是笔试备考的指南针,其作用可谓举足轻重。正确地理解《大纲》对于树立科学的复习方法、把握重点内容至关重要。鉴于此,华图教师结合历年真题,在分析历年《大纲》的基础上,对2013福建教师招聘考试的考情进行了预测,并总结了相应的复习方法及答题思路,以供参考。
一、考试范围及分值2011、2012年考试范围均包括四大模块:时事政治10、教育法律法规与教师职业道德(20)、教育学(35)、心理学(35)。总体模块和分值比例没有发生变化,两学(教育学、心理学)均是教综的“千斤担”,但具体知识点稍有变动,提前备考的考生可参照2012年的考试大纲制定复习计划,预计2013年的教综仍是“得两学者得天下”的局面。
从在总分值方面,2011年开始实行150分的总分,预计2013年的笔试在总分上将保持150分的总分不变。笔试中,教育综合知识与专业课的分值比例虽然还是4:6,但是教综的加权分值大大提升了。
二、考点解析从考点变化趋势来看,教育实践类的内容有所增多,且更加细化,如班级管理方面从2011年福建教师招聘考试中,班级管理的功能、内容及方法和班级集体的组织与建设变为2012年福建教师招聘考试的班主任工作的意义与作用和班主任工作的内容和方法;心理学模块增加了对教学具有重要指导意义的相关理论,皮亚杰认知发展阶段理论、埃里克森人格发展阶段理论及其教育意义、加里培林心智技能形成的理论等。据此,知识点的细化及其应用是2013年福建教师招聘考试考情的趋势之一。
三、真题情况解析从试卷难易程度来看,笔试均为闭卷形式,考试时间为120分钟,2011年、2012年福建教师招聘笔试试卷中的易、中、难题的分值比例分别约占40、40、20,2013年福建教师招聘笔试难度基本一致,没有实质性的变化。不过,需要提醒考生的是,试题难度虽变化不大,但纯识记内容有所减少,需要理解、应用的部分相应增多,注重知识在教育教学过程中的灵活应用,有从记忆逐渐向理解、应用过渡的趋势。这就要求考生在复习过程中将知识点与教学实践相结合,而不能停留在死记硬背的水平上。
四、备考方法备考是否严格按照大纲要求,只要复习大纲所列知识点就可以了呢?下面列举历年大纲中的部分重点内容,提供复习参考:
“历年《大纲》中对“教学”这个知识点部分所提的要求有8条:(1)教学的意义与(2)教学过程的本质、教学过程的规律。
任务。
(4)常用(3)常用的教学原则及其运用。
(5)教学工作的基本环节及实施要求。
的教学方法及其运用。
(7)说(6)教学组织形式。
课的基本程序与要求。(8)新课程背景下的教学观”。针对这个知识点,2010年的简答题考查到了“贯彻直观性原则的要求是什么?”,分值是6分。教学原则包括直观性原则、启发性