文档介绍：辽宁省人力资本投资影响经济增长的实证分析
摘要:文章从教育经费和卫生投资两个角度对辽宁省人力资本投资的现状进行了分析,并运用计量模型进行了回归分析和实证研究,得到了一些影响辽宁省经济发展的结论,并针对这些结论加以分析,提出了一些有利于辽宁省经济持续健康增长的合理化建议。
关键词:辽宁省;经济增长;人力资本投资
一、引言
随着经济全球化的不断发展,现今经济社会已经步入了一个以人才和技术为竞争点的知识化经济时代。知识化劳动已经成为区域经济发展的最主要的动力,人力资本的积累对经济发展的作用越来越重要。作为目前最具发展潜力的经济区域之一,辽宁省的经济增长必须依靠大力发展人力资本,进而形成雄厚的人才基础,发挥增长极的辐射带动作用,才能促进辽宁省经济持续健康的增长。
二、辽宁的人力资本投资现状
1. 辽宁省人力资本投资总量持续增长。智力水平和身体素质健康水平是衡量一个地区人力资本的重要指标,本文选取了教育经费作为智力水平的代表,医疗卫生经费作为身体素质健康水平的代表。首先,从纵向角度来分析,2000年~2010年,教育经费投资、医疗卫生投资(包括人均卫生经费、人均社会保障经费)都有明显增长。2000年,辽宁省教育经费投资为659 091万元,2010年辽宁省教育经费投资达4 053 900万元,。辽宁省的教育投资占gdp的比重的上升速度也较快,%,。,。在医疗卫生方面,,。此外,在2000年,,,。在辽宁省人均教育经费、人均卫生经费和人均社会保障这三项指标中,人均卫生经费的增长速度最快,,可见,辽宁省的医疗卫生条件有所改善,人力资本水平有所提高。
从表1数据可以看出,从总体来看,辽宁省整体经济发展速度较快,人力资本的投资总量不断增加,全省人力资本投资水平是持续增长的,而且,增长的幅度较大。充分体现了,辽宁省作为一个经济较发达的省份,对人力资本投资的强度和力度都比较大,也显示出人力资本对于辽宁省经济发展具有举足轻重的作用。可见,经济增长依赖于科学技术的进步,更加依赖于人力资本的增加。
2. 辽宁省人力资本投资的状况与全国进行比较。将辽宁省人力资本投资状况与全国进行相比,辽宁省的人力资本投资已经达到较高水平,在人均受教育水平、人均医疗卫生经费和卫生机构数这三项指标中,辽宁省各项水平都要高于全。
从横向角度来进行分析,在教育经费水平方面,在2000年,,,;,,,2000年~%。在医疗卫生方面,辽宁省人均卫生经费也高于全国人均卫生经费,在2000年,,,;2010年辽宁省人均卫生经费为280元,,,2000年~%。在医疗卫生机构数量方面,辽宁省的卫生机构数量总体呈现增长趋势,%%。在这几项指标中,辽宁省的人均卫生经费的增长速度最快。
三、人力资本投资对辽宁省经济增长的实证分析
上面主要从数量指标的角度对辽宁省的人力资本投资状况进行了分析,并与全进行了比较,下面将通过实证分析来检验人力资本投资对辽宁省经济增长的影响。
1. 数据和变量的选取。辽宁省的gdp反映了经济增长状况,本文利用历年辽宁省的实际gdp来表示(用y表示,单位:亿元)。
劳动力就业需求是一种派生性需求,因而也称为“引致需求”,一个地区经济的发展能够带动当地产业、企业的发展,从而就会加大一个地区对劳动力就业的需求。因此,地区总产值是影响劳动力就业的重要因素。辽宁省的就业状况用就业人数总量来表示(用l表示,单位:万人)。
科学技术是第一生产力,是促进全省经济持续快速健康发展的主要动力。科学和技术的发展,有利于科学或者学术繁荣和技术创新的激励机制制度化。技术的提高必然会导致效率的提高,从而会带动经济的增长。因此,技术是推动辽宁省经济