文档介绍：高大慧
《劳动合同法》实施中的若干问题
北京市工会干部学院工会理论研究所
主要内容
《劳动合同法》应注意的主要条款
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工会在宣传贯彻《劳动合同法》中应做的工作
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《劳动合同法》的争论焦点
第一部分
《劳动合同法》立法中争议的主要问题
关于《劳动法》的立法宗旨
关于《劳动法》的适用范围
关于签订无固定期限劳动合同
关于劳务派遣的规定
关于制定规章制度的民主程序
关于集体合同的规定
一是认为《劳动合同法》偏向保护劳动者,没有同时保护企业,不利于构建和谐劳动关系;
二是认为《劳动合同法》增加了企业用人成本;
三是认为《劳动合同法》削弱甚至剥夺了企业的用工和分配自主权;
四是认为《劳动合同法》重新制造“铁饭碗”,不利于对职工的管理;
五是认为《劳动合同法》让“炒”人更难了,严重伤害了那些尚未就业和流动就业的劳动者,造成了新的失业现象。
第二部分
一、劳动合同的订立
㈠劳动合同订立的形式和要求
㈡劳动合同的条款
㈣试用期问题
㈢劳动合同的期限
㈤违约金的规定
二、劳动合同的解除和终止
㈠劳动合同的解除
㈡劳动合同的终止
㈢劳动合同解除或终止的法律后果
三、其他应注意的问题
(一)规章制度的制定
(二)劳务派遣相关规定
(三)过渡期问题的处理
第三部分