文档介绍：高大慧
《劳动合同法》实施中的若干问题
北京市工会干部学院工会理论研究所
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主要内容
《劳动合同法》应注意的主要条款
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工会在宣传贯彻《劳动合同法》中应做的工作
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《劳动合同法》的争论焦点
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第一部分
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《劳动合同法》立法中争议的主要问题
关于《劳动法》的立法宗旨
关于《劳动法》的适用范围
关于签订无固定期限劳动合同
关于劳务派遣的规定
关于制定规章制度的民主程序
关于集体合同的规定
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一是认为《劳动合同法》偏向保护劳动者，没有同时保护企业，不利于构建和谐劳动关系；
二是认为《劳动合同法》增加了企业用人成本；
三是认为《劳动合同法》削弱甚至剥夺了企业的用工和分配自主权；
四是认为《劳动合同法》重新制造“铁饭碗”，不利于对职工的管理；
五是认为《劳动合同法》让“炒”人更难了，严重伤害了那些尚未就业和流动就业的劳动者，造成了新的失业现象。
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第二部分
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一、劳动合同的订立
㈠劳动合同订立的形式和要求
㈡劳动合同的条款
㈣试用期问题
㈢劳动合同的期限
㈤违约金的规定
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二、劳动合同的解除和终止
㈠劳动合同的解除
㈡劳动合同的终止
㈢劳动合同解除或终止的法律后果
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三、其他应注意的问题
（一）规章制度的制定
（二）劳务派遣相关规定
（三）过渡期问题的处理
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第三部分
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