文档介绍：打造高效团队主讲吴湘洪吴湘洪团队执行力训练金牌导师中国正能量与责任首选教练国家注册高级培训讲师团队提升关键——危机意识对工作、公司100%负责任0105团队解剖对自己100%负责任0206团队应该具备的六个基因知行合一、责任落实0307让自己树立主人翁意识团队最终以结果为导向0408课程目录带着感恩的心去工作09目录页第一章节团队提升关键——危机意识导论:2016经济新常态如何保持一个心常态!1、国际动荡2、社会复杂3、资源稀缺4、环境遭损5、成本高企6、竞争激烈7、诚信不足8、网络革命9、顾客强势10、管理冲突11、责任加码这个世界唯有变化是不变的【是什么毁了诺基亚】一个有着146年历史的领导企业为何4年衰落?诺基亚1996年就推出智能手机概念机,比苹果iPhone早10多年。但它舍弃触控风潮,只因高成本风险。不愿早放弃落后的塞班系统,只因它曾占市场80%。最后连翻身希望都失去了。是高效率的成本控制思维,杀死了它该有的创新。一直被模仿,从未被超越!危机意识产生竞争意识,竞争产生执行力!当我还年轻的时候,我决定改变世界。 在我年长一点的时候,我发现这个志向过于宏大,所以我决定改变我的国家。等我更老成的时候,我又发现这个目标也太宏大,所以我决定改变我的城市。后来我发现连这个也办不成的时候我决定改变我的家人。现在,在生命的晚年,我才了解我应该先改变自己。如果,我从自己开始,我就可能会改变我的家人、我的城市、甚至我的国家 谁知道,说不定我可以改变世界  ——一位犹太长老临终前留下的遗言“在地球上消失了的,不会适应变化的庞然大物比比皆是。”在德国奔驰公司董事长埃沙德·路透的办公室里挂着一幅巨大的恐龙照片,照片下面写着这样一句警语: