文档介绍：XX科人员紧急替代方案在确保科室正常运作的情况下,为防止因出现某突发状况而出现科室医护人员人手不足,诊治及抢救措施不到位,特制订我科人员紧急替代方案。一、方案启动条件 凡遇有以下紧急情况:如:同时接收批量(5人以上)病人入院;门、急诊同时接诊批量患者;住院患者发生紧急意外情况,不能继续值班或不能满足值班要求时,方能依照本制度,实行人员替代。二、门、急诊人员紧急替代制度 1、门诊工作人员替代制度 (1)普通门诊若不能出诊,本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。 (2)专家门诊若不能出诊,本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊。 (3)门诊部发现缺岗时,通知科主任及时安排相应人员到岗。三、病房人员紧急替代制度 (1)白天:如因工作繁忙而人员不足,或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时,有其下一级医师替代完成;若后者没有能力完成该诊疗操作,则需向科主任报告,请求派相应的人员替代,如有必要,可报告医务科或院领导,予以协调解决。(2)夜间及节假日:当遇到人员不足,或当班人员因故不能坚持完成工作时,由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替,并报告科主任,如有必要可报告医院总值班或院领导,予以协调解决。 (3)科室相应医疗组必须安排上级医师二线值班或听班。四、人员紧急替代原则以医疗安全为前提,满足临床工作需要。人员间紧急替代以医疗组内为先,医疗组间人员替代由科主任协调安排。附:紧急联络人员联系方式: