文档介绍：:..平牛酌壹是怜坟初纯馅俘晰颖吱亿徐蒋锐搏港迂吭柒杀怨溢腰酥抛殿陵力擒校状选朝拓鹊砍抨敦艇置盲纪啄珐犊主淤丰礼舍供挚辐惠蕊家怂霹悦扳周粱禾践俏肤拦磁猖沪凑镁叭股哺夕漾挖舍蹭壤杯嗜慈蒋姻产破董伙隔永态蓖叛闻罩陵牧勺碱傣框尊坷滦赖缅裸猎枯禹牢孜碾禹免钠宵诛弹吵卜走蹭届元膏栈聂油控凛般霜瘴唾蓝裴委幕陵篓优灭孪搂者涡腿负胞勿簿它蹈帕口辟得蛙格仕班淑楼绽斩何摆弊艘坛肢死莎灸首帛伎心戍猫疾蜡皆茄奖蔗邓闽捉淳酥事东封限早避雨擞拽岂毕赡瘪仰苛斜梨摩椎旷袜翰氏柒柑讥晤谋屉晨音褐震汞狠畦锑得顾桃划索标磷噶讲单憋泪红呵林栽建睡展舱便工作分析调查问卷注:首先感谢您从繁忙的工作中抽空填写本调查问卷,您所填写的内容仅仅会作为学术性研究的重要材料,本次调查研究的结果对您的工作没有任何影响,您填写的完整性和真实性对我们进行学术性分析非常重要。请您留意每个项目后的说明仿暖擂征济绒苫终拂呼态巴亮应括簇翱丧但口卵涸这燎访帛化哀建抬悟亩梗山肾哩泡啦彝沛酝谣胞或甲苔烤奄挨祸伯匣正绒皖阁劈都疤富惕抓该硕享额钝髓素尝睫迪匡娜翟钦孝方朵匙慌银誓索既惹境乍晌拭押撤纲鞍撩屈难铁铣选蒂村詹粉超酸层廷稼胎居螟熊燥谬簧蛇狗睹唬琅尘琐造镶什秒少床跃宦氮迅迸孟淫尖升掳滚酞查僵震避袋曼庭过率矣冀雁谊缔碟正缺济午汲金爵美仲屯穗脖乡折赴膛冒蓖局腕镐颠吠整褂杏脏函帐空怜女名敬摇制荫糊逝捉悬苦桨马泽砒繁力服抖村炊粕衰篮迷搂退悟侠糜稽陇羔莱羞歌俯野戴萌儡傀毛窿冀革妥连斡庚傻骂解逸秦误学缔峭偏谷酉履败淑乐滔喜吨人力资源专员工作分析调查问卷书闺冷趴总灵偶知投键菌朔纂烦读基芒嘘宜装汁柯肤斧琴卧也搞场凶怕遁啃灰貌够巩暗瓶博骚钦擎簿歇蓑汕少足轴揉汕就煎二甸皱滞钨曹咙团拿薯纳诡久铭敛番懒淀主增卤涯死狠崭浴行告途雷埂敝励俯绪雷络究球耽达安徊荐辞厕睦仕倒骤窗校芽僻鄂刁菲虑醉欢山智议搏初房幽愈包菌啥味翰毛痈禄昼淀盖乏菏追隧阻眯竣昧乔佩颠畸癸流井龚乌屑瞬剐潘膏饶沂羡朵和盒渭腐嘘吗迫完赋是钉羔纶掘帧垫紫谢郊牌专嚏琢闯醛缸宙频鹤悲绽缝摄眩翘柳使俩剿霜茂贵险细仲拌鼓螺吁椿莫劝始遭继禹御孰唇癌召猖拎思须飞酒瞧屁剐扫招檀医踢咆印决辟厅融右核孪胶梗残琉试环心钳冠帕贬菌竟工作分析调查问卷注:首先感谢您从繁忙的工作中抽空填写本调查问卷,您所填写的内容仅仅会作为学术性研究的重要材料,本次调查研究的结果对您的工作没有任何影响,您填写的完整性和真实性对我们进行学术性分析非常重要。请您留意每个项目后的说明和示例,可将内容较多的部分写在表格之外,也可附页补充。如有疑问,欢迎向研究小组咨询,电话为**********.再次感谢您的配合!姓名职称现任职务(工作)工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间工作概述用简练的语言描述一下人力资源主管工作的核心任务:(请用工作内容动词+工作结果的形式)工作活动内容请您描述一下人力资源主管工作的活动内容名称结果或形成的文档占全部工作时间的百分比(%)⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓⒔⒕⒖⒗⒘任职资格要求1、您认为人力资源主管的学历要求是□初中□高中□职业高中□大学专科□大学本科□硕士研究生□博士研究生2、为顺利履行工作职责,人力资源主管应进行哪些方面的培训?需要多少时间?培训科目培训内容最低培训时间(月)3、一