文档介绍：《终身学****与职业发展》网络形考02任务参考答案一、名词解释(共 5 道试题,共 40 分。)1.  个人简历参考答案:在求职者准备求职材料时,不但要写好求职信,同时还要附上自己的一份个人简历。简历,从字面意思来理解,就是把求职者个人的过去,如个人生活,学****工作,经历,成绩等简要的记录下来。简历没有相对固定的格式,信息量全面而集中,是用人单位分析、比较、筛选和录用求职者的主要依据。2.  就业信息参考答案:就业信息是指由用人单位发布的,求职者未知的、经过加工处理后对求职者具有一定价值的客观存在的就业资料和情报。3.  求职信参考答案:求职信也称应征函,是应聘者主动表示自己对这份工作热衷程度的一种表现,是求职过程中附带的,但具有争取面谈机会的一种关键的半正式沟通方式。4.  求职期望值参考答案:求职期望值是指要获取的工作岗位在物质上、精神上的需要满足的程度,如工资收入、福利待遇如何,能力抱负、特长能否得以施展等。5.  职业心理测试参考答案:职业心理测试是用事先编制好的标准化量表或问卷要求被试者完成,根据完成的数量和质量来判定其心理水平或个性差异的方法。二、简答题(共 4 道试题,共 40 分。)1.  面试过程的技巧有哪些?参考答案:面试同其他考试一样,有着平常知识的积累,同时也需要一定的技巧和方法。因此为了提高面试的成功率,需根据面试的特点,掌握一定的技巧。(1)提前到达。提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可以调整自己的心态,做一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。(2)镇定自如。进入面试场合时不要紧张。(3)正确称呼。(4)热情握手。(5)举止大方。(6)注意倾听。(7)察言观色。        (8)会答会问。2.  面试种类有哪些?参考答案:  (1)行为面试。(2)状态面试。(3)间接面试。(4)集体面试。3.  求职信写作的注意事项有哪些?参考答案:求职信在写作的过程中,应尽量避免出现以下的失误:(1)长篇大论(2)啰唆重复(3)华而不实 (4)流水作业(5)对象模糊(6)自以为是(7)粗心大意(8)不留后招(9)条理不明具体内容见教材。4.  就业信息的处理技巧有哪些?参考答案:(1)建立个人就业信息管理库。(2)寻求就业个人信息咨询“智囊团。(3)对虚假信息进行“反侦察”。      (4)学会了解公司的关键信息。三、论述题(共 1 道试题,共 20 分