文档介绍：2017年“我们的节日·重阳·百善孝为先”主题活动总结莲山课件2017年“我们的节日·重阳·百善孝为先”主题活动总结10月25日至26日,2017年xx省“我们的节日·重阳·百善孝为先”主题活动在xx县举行。xx省委宣传部副部长、省文明办主任刘进能,省文明办副主任李力明,郴州市政协副主席,全省各市州文明办主任,市委宣传部、市文明办领导,xx县五大家领导等参加此次主题活动。 25日,参加活动的领导嘉宾先后考察了xx古村“重九会”、神农蜂老年疗养公寓医养结合模式、xx文化园乡贤碑廊、朝阳学校“全人之美”教育等特色工作现场点,并观看湘剧电影《赵子龙计取xx》,感受该县传承传统文化的浓厚氛围。在26日的启动仪式上,首先亮相的是60名小学生,他们身着古装,手拿竹简集体诵读《孝道》,质纯童声感染了在场观众。紧接着,xx民歌表演《老汉笑得比蜜甜》、《xx古村传“重九”》、渔鼓表演《点赞xx孝星多》、湘剧演唱《社会主义核心价值观》等具有丰富地域色彩和深厚人文气息的精彩节目相继把活动推向一个个高潮,表达了老人们老有所依、老有所乐、老有所养的幸福向往。最引人瞩目是,“十大孝星”事迹以VCR短片形式穿插活动中,“孝星”出场接受主持人采访,城管职工胡勇30余年为双目失明父母的当拐杖、浩塘深村村民谢牛秀悉心服侍瘫痪在床的丈夫和婆婆三十载、“女强人”尹荷英照顾患病丈夫十余年不离不弃等孝行事迹深深感动了在场的观众。活动现场,xx县还为“十大孝星”进行了颁奖,发放了礼遇卡,并集体宣读“孝老爱亲、关爱老人”倡议书。此次活动旨在践行十九大提出的传承中华优秀传统文化精神,继承中华民族孝老、爱老、敬老的传统美德,弘扬中国孝文化传统。据悉,近年来,该县以“创建好人村(社区),争做xx好人”活动为载体,不断加大寻找好人、发现好人、推介好人力度,深入开展“xx好人”“好媳妇”“好婆婆”“好家庭”季度评选活动,创建好人示范村(社区),举行好人村(社区)现场观摩会,建立关爱好人长效机制,设立好人基金,对评选的好人进行奖励。目前,xx涌现了一大批好人好事,史纯华、袁春安、江剑、欧阳继军等被评为“中国好人”,李君艳、付建胜等人获评“xx好人”,学好人、做好人、关爱好人已成为xx新时尚。 xx具有浓厚的孝文化传统,留存的孝文化遗迹丰富多样。“中国十大古村”之一的xx古村,历经数百年发展积淀了深厚的人文历史文化,自发设立了以孝文化传承为主题的“重九会”,以此形成了“宽容诚厚重,和气致祯祥”的百年家风,是我国古民俗风情的“活化石”。莲塘镇锦湖傅氏家祠左右壁、后壁、两边侧廊墙壁发现“家礼家训”壁画遗存,整个壁画遗存围绕儒家“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”价值观,以历史典故来形象地阐释儒家的人文精神。今年,xx把“我们的节日·重阳·百善孝为先”作为弘扬好人文化的一个重要载体来抓,孝文化主题引发了群众的广泛共鸣,“孝德相传、情满蓉城”成为xx践行社会主义核心价值观的生动体现。莲山课件篇二: 新员工个人工作总结时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。一、年度工作情况 1、熟悉了解公司各项规章制度。我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。 2、熟悉了解工作流程作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。二、存在的不足以及改进措施 xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。 2、缺乏计划性在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果 3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应该是一专多能的