员工绩效反馈面谈表.docx

文档介绍：员工绩效反馈面谈表被面谈人姓名部门岗位面谈人面谈时间面谈地点面谈方式□一对一面谈□绩效会议绩效面谈内容一、考核周期内员工绩效情况回顾。(上级引导,告知员工本考核期内考核绩效分数)二、考核周期内员工突出的业绩或卓越的表现。(由上级填写)三、考核周期内员工工作中存在的不足及需要提升技能或能力。(由上级填写)四、考核周期内工作中相对薄弱的部分,计划采取解决方法及上级的指导意见?(由员工填写)五、在下一考核周期内完成工作目标存在的困难或需要协调的事项?上级对于员工需求的承诺与反馈。(有员工填写)直属上级签字:日期:被面谈人签字:日期: