文档介绍：临时工劳动合同临时工劳动合同甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人(单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯:施市县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址: 属于:农业人口() 非农业人口() 居民身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容: 乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为: 在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。第六条社会保险福利待遇 ,按时缴纳各项社会保险,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 ,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。 ,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 ,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。 ,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。第七条其他事项 ,有相关法律法规可依的则依照执行,无则双方协商。 ,到甲方所在地劳动部门进行仲裁。 ,甲、乙双方各执一份。甲方(公章)乙方签名: 法定代表人: 年月日年日第二篇:临时工劳动合同模板2800字临时工劳动合同模板甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人(单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯:省市县(区) 乡(镇) 村(