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部队初级装备维修人才培养的思考兰��嫉�黎建良,叶全国,王年生�坚翌垒��垒�里旦�けだ堇葑估堇锢萦惚Τ緕�第�卷第��空军雷达学院学报��跫蹲氨肝�奕瞬排嘌�写嬖诘奈侍�摘要:鉴于初级装备维修人才在部队装备建设和发展中起到的重要作用,分析了��安慷映跫蹲氨肝�修人才培养存在的培养对象选取不严、教育理念相对落后、资源不足、��芾砘�撇还唤∪ǖ任侍猓�岢鲇�从严把好选取关、更新培训理念、健全管理机制�龇矫胬刺岣叱跫蹲氨肝�轆.�:装备维修;初级人才培养:培养质量中图分类号:��.��痡.��.��—��.��.�.��部队初级装备维修人才是指经过短期装备维修培训后,掌握了一定的专业技能,、专业门类多、技术性强,维修对象涉及面较广,主要包括军械、通信、雷达、航空、,还需要大量的初级装备维修人才对装备进行日常的维修、,,,部分军队院校、培训机构为部队输送了大批的初级装备维修人才,、培养、管理上仍然存在着一些问题,导致培养出的初级装备维修人才质量不高、人才流失等问题,,各院校和培训机构为部队培训了大批的初级装备维修人才,积累了大量的培训经验,培训的环境条件得到了很大的改善,,在人才的培养过程中还存在一些问题.��培养对象选取不严目前,初级装备维修人才选取主要是通过部队需要和个人意愿相结合的方式入学,根据某培训单位学兵队的调查,在人才选取过程中主要存在以下几个问题:�,大专以上文化程度很少,高中毕业人数不到�%.在培训过程中,专业基础理论课一般需要高中以七的文化程度,而对于文化程度较低的人员,在教学过程中存在教与学脱节的现象,给教学训练工作带来相当大的矛盾,使得人才培训的整体水平下降.�,部分人员不是想学好技术回部队为基层服务,而是想回地方好找工作;还有些是想逃避原单位艰苦的训练,甚至有个别人是部队把“重点人”,或者学完后不愿意到相应岗位工作,造成教学资源的浪费,给培训期间教学和管理工作带来很大的影响,也对部队人才队伍建设不利.�,年龄和兵龄悬殊较大,这些人对事物的认识方式和思维方式存在较大的差别,不便于培训期间的统一教育管理.�,一些送学单位把经过初级培训、有一定技术基础的人员送到培训单位再学习,而培训单位又不加区分,实行“一锅煮”式的培训,不利于部队人才梯次结构的建设.�,较高的专业理论教学水平,又具有规范的专业技能指导能力,掌握专业理论知识和操作技能的联系和规律儿