文档介绍：第四军医大学教研(科)室教学工作手册至学年第学期部、院、系教研(科),由教学秘书填写,教研(科)室主任负责审核,内容要客观、真实,反映本教研(科)室的教学工作实际情况。(科)室存档。(科)室。。目录一、教研(科)室学期教学工作计划 1二、新任课教员资格审核表 2三、集体备课记录表 3四、课程考核方案 5五、教案首页 6六、教学查房教案格式 9七、试讲记录表 10八、教学值班日志 11九、课堂教学效果评价表(专家用) 12十、课堂教学效果评价表(学员用) 13十一、教研(科)室教学活动记录表 14十二、教学查房考评记录表 15十三、临床教员主持教学病例讨论评价表 17十四、教员临床基本技能操作示范评价表 18十五、调课申请表 19十六、教学会议记录表 20十七、课程考试记录表 21十八、实****学员出科考试登记表 22十九、学员课程考试成绩册首页 23二十、课程考核质量分析报告 24二十一、课程教学总结表 26二十二、教学研究成果(论文、专著)统计表 27二十三、本学期教研(科)室教学研究课题统计表 28二十四、教材选用情况统计表 29二十五、教研(科)室学期教学工作总结 30二十六、试卷封面 31二十七、教学档案建设完成情况登记表 32一、教研(科)室学期教学工作计划1、教学任务课程名称学时年级专业、层次人数2、教学分工教研室教学负责人(主任或副主任)教学秘书参加教学人员姓名职称学历参加教学人员姓名职称学历3、教学改革与研究计划根据学员反馈表、专家听课反馈结果和课程考试分析,针对上一学期教研室教学存在的问题,提出针对性的措施进行教学方法和教学手段的改革,并请填写对教改措施拟实施的研究计划。教学方法改革:比如,、讨论式、以问题为引导的教学方法,培养学生独立思考能力;;;、实验、见****实****考试等教学环节的改革教学手段改革:比如:多媒体幻灯、视频录像、模拟演示、网络课程、CAI课件方面的改革。4、教学中可能存在的困难与对策在学情调研的基础上,从授课对象、师资队伍、教学内容(难点)、器材教具等方面的阐述存在的困难,并制定应对措施。二、新任课教员资格审核表申报单位部(院、系)教研室课程名称学时开课班级指导教师新任课教员基本情况姓名性别最高学历毕业学校及时间所学专业参加岗前培训的经历跟课情况及参与该课程各教学环节的情况列出跟课的时间、年级,所跟的课程名称;并列出参与教学环节的情况;教学环节包括学情调查分析、师生见面会、个人备课、集体备课、试讲、课堂教授、见实****带教、考试、阅卷等。教研室听课评议意见具备任课资格,同意授课。教研室主任(签章)年月日审核组成员审核意见同意授课。审核组组长(签章)年月日系(院、部)推荐意见签章年月日训练部审核意见签章年月日注:本表一式三份,一份留存系办,一份返回教研室,一份留教务处备案。三、集体备课记录表课程名称学时授课对象专业年级层次主持人科室主任时间地点记录人参加教员备课内容与讨论情况根据各教研(科)室授课的实际情况,对如下备课内容进行讨论,要求每门课程在教学前和实施过程中均应开展集体备课,且每个学期对每门课程集体备课一般不小于2次。详细记录参加集体备课的教员和教辅人员的发言情况,并由教学组长汇总意见,对集体备课中达成的共识进行总结。备课内容:、教学进度和课程标准中的教学重点、难点;、教具(标本、模型)、教学设备、典型病例或例题等课前准备工作;、包括教材章节内容有无适量增加或前沿内容或筛除陈旧内容,确保授课内容的准确性、科学性和先进性;,恰当使用现代教育手段;、见****小结或课外作业的内容、要求和完成时间;、反馈教学过程中存在的问题和学员意见,提出改进措施;。备课内容讨论情况(续)主讲教员(教学组长)意见:签名:年月日教研室主任意见:签名:年月日四、课程考核方案教研室名称计算机教研室考核课程计算机应用基础考核负责人×××考核对象2008级五年制医疗、空医、口腔专业考核方式(在相应栏内打√)笔试口试操作综述论文其它闭卷开卷√√计分比重80%20%考核时间笔试:2009年5月16日19:00-21:00操作:2009年5月18日14:30-18:00考核地点笔试:第一、二、三、四、五、六大教室操作:计算机教研室机房使用教材《计算机应用基础》,主编×××,×××出版社参考教材《计算机应用基础》英文教材、《课程标准》要求,题量与各章节学时比例大致