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无职党员设岗定责工作总结.doc

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无职党员设岗定责工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:丁桥村2009年无职党员设岗定责工作总结2009年以来,我村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务为依据,结合新时期农村改革、发展、稳定的实际,积极开展无职党员设岗定责,探索党员教育管理的有效途径,取得了显著成效,也发现了许多问题。现将有关情况总结如下:在无职党员中开展设岗定责活动实现了广大无职党员能很好地为党工作的愿望,也为展示个人特长,奉献社会提供了广阔的空间,同时也得到了群众的普遍欢迎和认可,充分树立了党员在群众中的光辉形象。主要取得以下成效:(一)充分发挥了党员的先锋模范作用。开展“设岗定责”活动凝聚了人心,提高了党员的服务意识和党员意识,为党员发挥作用搭建了平台,使他们干事创业有岗位,发挥作用有舞台,评判先进有标准,实现价值有载体,极大地激发了他们的政治热情和工作热情。(二)显著增强了村级党组织的战斗力。开展“设岗定责”活动以来,广大党员主动谏言献策、调解纠纷,带头宣传党的惠民政策,积极参与村务管理和监督,实现了村党组织“耳多、嘴多、腿多”,提高了村两委办事效率和村民自我管理能力,进一步密切了党群、干群关系,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。例如(三)有效促进了我村经济的发展。“设岗定责”活动激发了农村党员的创业热情,提高了农村党员“双带”积极性,营造了党员带头创家业、带领群众勤劳致富的浓厚氛围,促进了产业结构调整、农民增收和农村经济的发展。例如湖上村产业示范发展岗的彭社林同志带头办企业,带领群众致富,为当地农民增收和全乡经济的发展做出了积极贡献。 (四)有力推动了乡风文明建设。开展“设岗定责”活动,极大地调动了农民党员的内在动力,主动宣传党的政策,积极调解矛盾纠纷,勤做群众思想工作,让有怨气的人心平气和,让有纠纷的人心服口服,让有困难的人笑逐颜开,进一步增进了党员与群众的感情,有力地促进了农村精神文明建设。为信访稳定方面“小事不出村的承诺”落到实处起到积极的推动作用,使农村封建迷信、邻里纠纷等现象明显减少,尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、团结友爱蔚然成风,有力地推动了乡风文明建设。取得了这样的成效,我们主要采取了以下几项措施:一是结合实际、设置岗位。基层组织是党和政府团结带领群众的核心,是一个地方发展的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。党员又是党组织的“细胞”,每个党员的力量和作用是党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根基。实行无职党员设岗定责,充分发挥党员的先锋模范作用,有利于强化政府执政能力,勤政为民,增强凝聚力。在设岗定责前,村党总支首先进行了认真的摸底,全面掌握无职党员的基本情况,梳理出各组在经济发展和社会稳定中迫切需要解决的热点、难点问题,按照因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原则,共设置了四大类,18个岗位,即政策宣传岗、计生监督岗、环境卫生岗、领办公益事业岗、民事纠纷岗、文明新风岗、村务公开岗、社会治安维护岗、产业示

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