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无功补偿控制器设计方案的研究与实现_硕士学位论文.pdf

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上传人:追风少年 2013/9/29 文件大小:0 KB

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无功补偿控制器设计方案的研究与实现_硕士学位论文.pdf

文档介绍

文档介绍:团队建设与管理
我们一起来深思:
为什么我们经常说:一个中国人是一条龙,一群中国人就是一窝虫?
为什么在企业中反复强调团队精神,团队协作?
为什么我们每个人的智商都超过120,但是我们走到一起的智商却不足80?
三个臭皮匠顶一个诸葛亮,那么三个诸葛亮又顶一个什么呢?
团队究竟是什么玩意儿?怎样才能创建高效的团队?
……
关于人性假设
经济人假设
社会人假设
复杂人假设
文化人假设
自我实现人假设
经济人假设
人的本性是自私的,经济活动的动力源自个人利益最大化的追求。工作的目的是为了取得经济报酬或为了避免受到惩罚。
经济人假设最有代表性的理论当属X理论。
基于经济人的假设,最有效的管理方法就是“胡萝卜加大棒”。
关于人性假设

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