文档介绍：微信运营管理规范汇总★★★员工微信管理、手机通话监控系统咨询**********(杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动)微信运营管理规范内容:微信平台内容选材1、信息准确无误、内容与热点相联系、积极向上,传播力强;2、每个月至少有一个小游戏或投票等互动形式的微信,重大节日(愚人节、圣诞节等)设置小游戏增加互动;3、每个月至少两篇专门介绍产品的微信(包括但不局限于户型、工地、项目配套、物业等)3、原创或部分原创可与项目产品内容相联系;4、实时报道新闻、房产利好政策应第一时间做信息或飞机稿形式分享,但每个月的飞机稿不超过三次;5、行业信息、项目周边利好新闻、政策及时报道,可添加注解权威评论;微信运营管理规范目数:是指每周微信平台分享的信息条数每周工作日内不少于3-4次推送,每次推送视情况发送1-2条信息。微信运营管理规范时间:是指在微信平台上信息发送到手机客户端的时间发送时间:周一至周五  发送时间中午12点(发送时间误差不超过5分钟,11:55-12:05)周六、日  发送时间中午12点(注:特殊情况,此情况发生在政策出台或重大活动举办的情况下)审稿时间:每周例会提交下一周的微信内容发送计划提前一天下午3:00前发送第二天预览稿件微信运营管理规范格式:在微信平台上每一条信息编辑的格式图文并茂,不仅仅是图片或是文字。微信运营管理规范人员:指定固定人员进行专人维护专人管理安排固定人员对以上要求进行严格执行,纳入绩效考核,监督管理。工作人员另一项重要工作职责是信息反馈,分析受众信息掌握受众需求,设定每周以报表形式总结汇报。以上规定做为微信平台试运行阶段管理制度,不完善部分可做及时调整,以不断完善管理制度,达到可量化可考核的管理模式为目标。备注:详细制度以当天汇报方案为准