文档介绍：劳动合同解除通知单解除劳动合同通知书第号员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日通知送达方式:直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他公司经办人: 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。解除劳动合同通知书第号同志: 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第项情形,你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 ; ;; 、营私舞弊,给公司造成重大损害的; ,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的; ,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 ; ,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作; ,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的; 、(转载于:写论文网:劳动合同解除通知单)行政法规规定的其它情形。请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称年月日公司解除劳动合同通知书单位: 日期: 终止劳动合同通知书第号员工姓名:所在单位:劳动合同期满时间:年月日本通知发出时间:年月日通知方式:直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他公司经办人: 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。员工签收: 终止劳动合同通知书第号本通知送达单位:劳动合同当事人姓名: 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同: 1、劳动合同期满; 2、您已经开始依法享受基本养老保险; 3、您已达到法定退休年龄; 4、公司被依法宣告破产; 5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散; 6、法律、行政法规规定的其它情形:。请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知。联系电话:联系人