文档介绍：宁国市2009年公开招聘中小学教师面试工作实施方案
根据《宁国市2009年公开招聘中小学教师简章》,面试形式采取结构化面试。为做好公开招聘人员面试工作,现就有关问题通知如下:
一、面试工作原则
宁国市2009年公开招聘中小学教师面试工作,在市事业单位公开招聘人员工作领导组统一领导下,由人事局、教体局共同组织进行,市纪委、监察局全程监督。面试实施中坚持以下基本原则:
(一)公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;
(三)保密、回避、监督的原则。
二、面试人数及考场设置
报考中小学教师共20个岗位,根据笔试成绩从高分到低分,按1:2的比例入围进入面试。成绩并列的考生,一并确定为面试人选。经公示确定参加面试人员为223人。具体面试考场设置情况如下:(顺序以现场抽签为准)
第一考场(31人):小学语文
第二考场(30人):小学英语
第三考场(27人):高中语文8人、初中数学19人
第四考场(27人):初中英语20人、小学音乐7人
第五考场(27人):初中生物6人、初中物理8人、初中音乐7人、初中历史6人
第六考场(28人):高中生物4人、小学数学24人
第七考场(26人):高中英语2人、初中政治5人、初中地理5人、初中语文6人、小学信息8人
第八考场(27人):初中信息6人、小学美术11人、小学体育10人
参加面试人员须于7月 17日到市行政服务中心人事编制窗口办理面试确认手续,领取《宁国市2009年公开招聘中小学教师面试通知书》,按省物价局、省财政厅有关文件规定的标准(每人80元)缴纳面试费用。不按时办理面试确认手续的,视为自动弃权;由此出现该岗位考生缺额的,按有关规定予以递补;面试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。
三、面试时间和地点
(一)面试时间:面试定于7月18日进行。
(二)面试地点:市会务中心
四、面试实施细则
面试采取结构化面试的方法进行。面试全天使用同一个题本,满分为100分,主要考查应聘人员的综合素质能力及潜能。面试按以下程序进行:
(一)考生报到和抽签排序。参加面试的考生须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件),于面试当天上午6:00之前到指定地点报到,接受工作人员的统一封闭管理(工作人员须对照笔试准考证存根信息与照片,进一步核对参加面试考生的资格)。考生采取抽签的办法确定面试出场顺序。
(二)面试实施的方式。面试由主考主持,由主考或副主考提问,提问按面试题本要求进行。上午7:30面试考官组熟悉题本。每位考生的面试时间为 15分钟。8:00面试正式开始,各面试考官组对第一位考生组织试评,以统一评分尺度。
(三)考生面试入场及过程中只报抽签号,不得自我介绍姓名等有关信息。
(四)面试成绩的评定。每位考官根据考生的答题情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法为:对7名考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数,即为该考生的面试成绩。若该岗位比例不足1:2的,以当天所在考官组面试的平均成绩为最低分数线,达不到最低分数线的,不予进入考核程序。
(五)面试成绩的公布。由工作人员按