文档介绍：祁林委字[2009]15 号

关于印发《祁阳县林业局关于开展“创建满意单位”
活动的实施方案》的通知

局属各单位:
《祁阳县林业局关于开展“创建满意单位”活动的实施方案》已
经局党委研究通过,现印发给你们,请认真组织实施。

附:《祁阳县林业局关于开展“创建满意单位”活动的实施方案》

中共祁阳县林业局委员会
2009 年 4 月 30 日

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祁阳县林业局关于开展“创建满意单位”活动的
实施方案

为深入践行科学发展观,切实加强机关建设,促进广大干部职工
改进工作作风,增强大局意识,提高服务水平,提高林业部门良好形
象。根据县委有关文件精神,结合我县林业工作实际,特制本方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,紧紧围绕生态建设和发展农村经济大局,
按照“环境立县、生态强县”的总体要求,以实现“和谐林业”为目
标,以增强服务意识,改进工作作风,提高服务质量为重点,以基层
和群众满意为标准,大力加强领导班子和党员干部队伍建设,建立健
全配套完善的目标责任体系、考核奖惩机制和监督激励机制,努力创
造“服从大局、服务基层、团结奋进、争创一流”的浓厚氛围,更好
地促进我县林业事业跨越式发展。
二、目标原则
通过开展创建满意单位活动,把全局建设成为学习型、服务型、
效能型、创新型机关,打造出一支纪律更加严明,行为更加规范,服
务更加热情,工作更加高效的林业工作团队。为实现该目标,需坚持
三项原则,一是坚持联系实际,服务大局的原则。以促进集体林权制
度改革、调整林业产业结构、发展农村经济、增加农民收入、维护社
会稳定、全面建设小康社会为出发点和落脚点,充分发挥职能和优势,
以推进农村三个文明建设的实际成果和基层群众的满意程度检验创
建活动的成效。二是坚持与进俱进,开拓创新的原则。适应林业发展
形势和任务的变化,及时调整创建标准,丰富活动内容,强化工作措
施,改进工作方法,不断提高创建活动的水平。三是坚持实事求是,
注重实效的原则。既坚持高起点、高标准,又量力而行,务求实效,
不搞花架子,不作表面文章,力戒形式主义。
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三、创建内容
(一)加强学。切实提高林业干部的专业技
术和依法行政的能力和水平,为培育一支政治强、业务精的干部队伍,
一支既懂法、又懂行的林业干部队伍打下坚实的基础。使广大林业干
部职工做到遵守党纪国法和廉政建设各项规定,熟悉本职工作有关的
政策法规,熟练掌握林业知识、业务技能和工作规程,按时高质完成
工作任务。
(二)建章立制,着力规范工作行为。坚持用制度管权、管事、管
人,围绕“创建满意单位”的目标,健全年度目标责任制和考核制,
健全工作督查制度和应对突发性事件工作机制,进一步加强思想政治
建设、职业道德建设、党风廉政建设、科学监管能力建设、文化建设,
增强队伍的凝聚力和战斗力。按照“和谐林业、生态祁阳”的要求,
加快职能转变,推进行政管理创新。实行首问负责制、办事限时制和
服务承诺制。坚持政务公开,向基层和群众公开办事依据、程序、结
果、纪律和监督方式发现问题及时解决。
(三)改进作风,大力提高工作效率。进一步强化执法