劳动者的合法权益教程 教案.ppt

文档介绍：劳动者的合法权益受法律保护35周岁以下,男性,血型为O型或B型,,河南安徽籍免谈。大学本科及以上学历,从事金融工作5年以上,具有丰富的管理经验,有较强的银行业务开拓能力和组织协调能力,具有较高的英语水平和计算机操作水平。年薪十万人民币。2004年元月中行诚聘中层管理人员你觉得这个招聘启事公然出现在劳动力市场,它合法吗?侵犯了劳动者享有平等就业的权利平等签订合同的权利获得劳动报酬的权利平等与用人单位签订劳动合同的权利休息、休假权取得劳动报酬的权利《劳动法》第四十四条:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致后可延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时2005年2月14日,辽宁孙家湾矿难。214名矿工遇难。