文档介绍：煤矿优秀区队书记事迹材料煤矿基层党支部书记先进个人事迹材料***同志作为**矿***队的党支部书记,在危难时刻冲在最前面,做思想工作如春风化雨;作为一名共产党员,他时时刻刻处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。他以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和广大职工的普遍好评。一、坚定理想理念,树立党员形象***作为一名党员,他深刻知道他的一举一动都会直接或间接的影响的身边的职工朋友。所以在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作。他时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,以自己的行动来带动身边的党员群众。二、党的好干部,职工的贴心人作为一名基层党支部书记,他长期坚持深入井下一线和工人打交道,对工人的喜怒哀乐,有着切身的体会和感受。队里新分配的技校生小孙和小周,他们曾经读过大学后改读技校。小孙到掘进工作面后,感到收入和工作环境与自己想象的差别很大,思想上有了走的想法。他知道后一次次地给小孙做工作,给他讲年经人从业后首先应适应环境,从小事做起,充实自己,然后再做大事。还安排他俩在队里,先从队部内业做起,让他们尽快适应煤矿要求,并从生活上关心他们,他们的思想有了根本转变,决心留下来继续为煤矿服务。工人***某是一个脾气比较倔强的人,在分工时,只要他认为不合理的,不管是队长书记他都敢跟你顶下去。遇到这样的职工,***不是以一罚了之或一扣了之来处理问题,而是顺着他这股牛劲,抓住他的性格特点,和他沟通,讲道理,摆事实,让他自己心服口服,使他的这股牛劲转化到工作当中去,充分发挥他能干肯干、肯吃苦的优点,这名同志后来很快得到群众的认可,现在已成为****队较为出色的综掘司机。去年,综掘****巷,该队初使用****机,又遇到了顶板破碎,岩性较硬,综掘机截齿损耗严重、综掘进尺缓慢等前所未有的困难,职工工资也比原来降低了一大截。**书记知道钳工**某、打眼工**某家庭的生活困难,带头并组织全队职工进行捐款,同时,自己掏腰包借给急用的工人,他们说:“**书记,你开的工资也不多,你还从家里拿钱借给我们,有你这样的好书记在关心我们,工作上困难再大,我们也能克服”。XX年以来,****均超额完成上级交给的各项生产任务,轻伤控制在指标之内,消灭了工亡事故。三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用加强党的先进性建设,提高党的执政能力,共产党员先锋模范作用发挥的怎么样,经常的大量的反映在本职工作上,落实到每一个党员的本质岗位中。他在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,围绕企业生产经营展开工作,以广大人民群众和广大职工为准,办实事切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。****同志以求真务实的精神来干工作,用真诚平等的爱心来对待职工。在煤矿基层充分发挥一名共产党员的先锋模范作用,用自己无声的行动诠释共产党员的先进性。煤海竞风流一路奏凯歌在平禹煤电公司一矿,有这样一支队伍,他们不言苦、不言累,在百米井下、地层深处,克难攻坚,勇挑重担,多次被平煤集团、平禹煤电公司授予“先进区队”、“六好区队”等荣誉称号,赵红班组在XX年度又被中平能化集团授予“先进班组”荣誉称号,它就是拥有92名职工的掘进一队。一、坚持安全第一,建立约束机制。安全是掘进一队的立队之基,生存之本,无论在任何时期,在任何艰苦条件下,他们都始终如一地贯彻落实党的安全生产方针。实践中、他们不光喊在口头上,而且将其反映在经济利益上,直接与职工的经济利益挂钩。掘进一队建立起了“四个机制”:一是实行安全互保制。每名队干、组长、职工工资与安全挂钩,对每月出现的“三违”、轻伤、重伤责任人,所在区域人员及所在班组、跟班干部,都要根据区队规定,减发当月工资比例,对每月没有出现“三违”事故的班组、班组长、跟班队干在当月工资中给予一定数额的奖励,提高全队职工的自保互保意识;二是推行了目标管理机制。把进尺、年度目标等分解到班组,再由班组分解到个人,个人对班组负责,班组对队负责,形成了组队挂钩、上下联保的承包机制;三是实行安全责任合同制。从队领导到职工,都签订了安全责任合同,把安全作为月度、年度评先评奖的重要依据,规定凡发生“三违”及各类轻伤事故的,取消当月优秀员工及年终评先资格;四是实行月度安全竞赛奖励制。队里每月从承包工资总额中拍出一定的资金,做为开展月度安全竞赛活动的奖励基金。每月月底由队委召集班组长以上人员召开评比总结会,对发生不安全事件的班组按规定处罚,然后按安全、进尺、工程质量等方面,对照评比条件进行评比,优胜班组获安