文档介绍：第5讲企业业绩评价*1第5讲企业业绩评价第一节企业业绩评价概述一、企业业绩评价的含义企业业绩评价,也称绩效评估或绩效衡量,在现实工作中也称为“考核”、“考评”,是指运用科学、适用的方法,对企业各单位、经营者、员工在一定期间内的经营状况、财务营运效益、经营者业绩等进行定量与定性的考核、分析,评定其优劣、评估其效绩。Date2第5讲企业业绩评价业绩评价包括动态评价和综合评价两个层次。动态评价是在生产经营活动过程中进行的、对预算执行情况和预算指标之间的差异进行的即使确认和即时处理,侧重于生产技术指标,属于事中控制,服务于预算调控;综合评价作为本期预算的起点和下期预算的终点,主要涉及企业整体效益的评价及利益分配问题,通常所说的业绩评价均是以综合评价为主。Date3第5讲企业业绩评价二、业绩评价与报表分析相同之处在于:二者都涉及对企业一定期间生产经营状况,尤其是财务状况的考察与分析,而且都使用了大量评价与分析指标,尤其是财务指标的计算、分析和比较,可以说企业的业绩评价离不开对财务报表的分析,报表分析的结果构成了企业业绩评价的基础,是评价体系中的重要内容。Date4第5讲企业业绩评价区别在于:(1)行为主体不同(2)实施内容不同(3)评价指标不同Date5第5讲企业业绩评价三、业绩评价系统的构成要素1、评价主体2、评价目标3、评价对象4、评价指标5、评价标准6、评价报告Date6第5讲企业业绩评价四、业绩评价的功能1、激励与约束2、项目再评估3、资源再配置Date7第5讲企业业绩评价第二节业绩评价的方法1、单一指标评价方法2、多个指标评价方法3、均衡计分卡Date8第5讲企业业绩评价一、单一指标评价方法1、财务评价指标2、非财务评价指标Date9第5讲企业业绩评价(一)财务评价指标企业业绩评价系统中最常用的评价指标是基于财务报表的评价指标。根据企业不同的评价重点,可选用不同功能的财务指标。Date10第5讲企业业绩评价