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签就业合同3年5年.docx

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签就业合同3年5年.docx

上传人:ogthpsa 2019/2/23 文件大小:21 KB

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签就业合同3年5年.docx

文档介绍

文档介绍:签就业合同3年5年 1,从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的。 :C 2,社团是大学生活的重要组成部分。大学生应该如何参加社团活动,下列说法错误的是: ,所以,应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具,从社团活动及成员中索取需要的任何东西 ,应有主次之分,合理地分配自己的时间和精力,只有这样才能把专业学****和素质培养有机的结合起来 ,这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动 ,同时,任何事情都必须从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的基本原则正确答案:A 3,是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。 :D 4,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法: :A 5,对职业的描述,以下哪种说法是正确的: ,必然随着社会的发展而消亡 、为社会创造财富的功能 :C 6,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些: 、房地产营销策划师、房地产估价师 、监理工程师、物业管理师 、安全工程师、结构工程师 :D 7,通过SWOT分析,人们提出了很多处理事情的策略,那么SW策略是指: ,减少自己的威胁 ,减少自己的弱项 ,减弱自己的威胁 ,减弱自己的弱项正确答案:D 8,职业生涯规划书包含哪些内容:①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划 A.①③④⑤ B.①②③⑤ C.①②④⑤ D.①②③④⑤正确答案:D 9,情绪智力包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪;二是管理自己的情绪;三是自我激励;四是认知他人的情绪;五是人际关系的管理。下列说法正确的是: ,因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰 ,重新出发 、实现顺利沟通的基础 :D 10,职业能力的提高可以通过哪些途径:①培养实践意识②参加活动课程③参与职业实践④研究职业能力理论 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④正确答案:A 11,是一份求职简历的核心。 :A 12,撰写简历时,关于工作经历中的工作职责部分,以下说法错误的是: :C 13,与其它的面试相比,无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中,属于无领导小组讨论常用的题目类型的是:开放式问题两难问题多项选择问题操作性问题资源争夺问题 A. B. C. D. 正确答案:B 14,大公司在招聘文职人员时,除了技能方面外往往还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪,这样,在面试中我们应该: ,举止恰当,不能够穿着前卫,浓妆艳抹 ,最好不要戴戒指、留长发,不要穿标新立异的服装,举动温和等 ,不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作 :D 15,面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,各类“***”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历,甚至徒具其表的各色人才“包装”。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现? “门当户对” :A 16,是毕业生办理户口迁移和档案转移的重要凭证,其一式两联,毕业生持蓝联报到,白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。 :A 17,关于《毕业生就业协议书》,以下说法错误的是: A.《毕业生就业协议书》的主体有毕业生和用人单位,他们在签订就业协议时的法律地位是平等的 B.《毕业生就业协议书》是毕业生和单位双方意思表示一致后达成的,任何一方都不得将自己的意思强加给另一方 C.《毕业生就业协议书》具有合同的属性,所以可以替代《劳动合同》,能够有效的维护员工在