文档介绍：系部文化建设总结系部精神文化建设是系部文化建设的核心内容,也是系部文化的最高层次。它主要包括系部师生认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个部门本质、个性、精神面貌的集中反映,具体体现在系歌、系训、系旗、系徽和系风上。系歌:系歌是一个系部的教学历史,教学宗旨的高度体现。对于学生来讲系歌能增强学校德育工作的针对性和实效性,加强和改进未成年人思想道德建设,引导青少年树立社会主义荣辱观,培育有理想、有道德、有文化、有纪律和德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义。对于教师来说能够扎实开展师德教育,建设形成爱生、乐教、敬业的优良教风;加强教研组建设,形成浓厚的系部教研氛围;激励教师终身学****不断提高自身综合素养;营造有利于教职员工身心愉悦的工作环境与氛围,增强教职员工的校园归属感。系训:系训有着深厚的文化底蕴,它可以体现出一个系部良好的精神风貌,优良的学风,先进的办学理念和教学方针政策,甚至是学校的整个文化背景和文化氛围。系训是系部制定的对全系师生具有指导意义的行为准则,能够激励全系师生弘扬传统,增强荣誉感和责任感。系旗:系旗蕴涵系部的学术气质,彰显系部的文化理念,体现系部的精神风貌,展示系部的个性特色,对于宣传系部文化具有十分重要的意义。系徽:系徽,是一名学生的标志,佩戴系徽不仅是学生形象的一部分,也是一名学生的行为规范。系徽,在老一代知识分子心中,包含着自豪、荣耀,还有对母校的归属之情。系徽是一种信仰,如同一根纽带,维系着系部精神和文化,也维系着系部成员内部的关系可以使广大师生员工产生认同感和归属感,使个人的思想观念、感情信念、行为方式与系部有机统一,形成稳定的文化氛围,凝聚成一种无形的合力与整体趋向,激发师生充分发挥主观能动性,从而推动系部又好又快发展。系风:系风是无形的精神力量,可以振奋精神、激励斗志,迸发出积极向上、努力拼搏的革命精神,在这种环境中养成的行为****惯使人终生难忘,将成为这个学校里每一个成员自觉奋进的动力,从而推动整个学校的繁荣和发展。优良的系风对校风和社会风气的好转也有着积极的作用。篇一:班组文化建设总结范文眨眼间到了20xx年的7月,班组建设活动也正在火热的进行中。俗话说群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊,万马奔腾,需一马当先。要搞好班组建设,班组长的作用异常重要,班组长就是班组安全生产活动和各项工作的组织者,是现场施工直接指挥者和决策者,是兵头将尾。班组是企业的细胞,是企业专业管理的落脚点,是搞好安全生产的基础,是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。怀化移动客服中心的班组建设就犹如一棵阳光成长树,班组成员共同浇灌,细心培育。树根是他们的班组理念,因为小树苗只有深深扎根于泥土,才能长成参天大树,班组理念也只有深深植于员工心中,才能让员工有共同的价值观和信念;树干是班组目标,小树苗只有具备健康挺立的树干才能顶天立地,班组也只有树立目标、明确方向,才能让员工朝着共同的目标奋进;树枝和树叶象征着班组制度、行为、能力、氛围、激励和创新。因为小树苗的枝叶不会一夜之间长成,需要精心呵护栽培,才能枝繁叶茂,班组文化建设也不是一蹴而就的,需要循序渐进、有计划、有重点地推进。首先要提高班组文化建设就得先提高班组长的素质。因为班组长是班组管理的核心人物,是生产和日常管理工作的指挥者和组织者,他们在班组中的地位和作用决定他们必须要具备三种素质,所以在创建和谐班组过程中要努力提高他们的综合素质。一是政治素质。作为班组的带头人,要具备强烈的事业心和使命感,自强不息,顽强进取,坚持原则,大胆管理,善于协调干部和职工之间的关系。二是技术业务素质。班组长必须胜任班组的各项工作,具有丰富的技术水平和工作经验。三是管理素质。对手下的工人、设备、物质等做到科学管理,合理使用,使之人尽其才,物尽其用。班组需要培养和发扬职工终身学****的风气,不断进行充电,吸收新知识,创新思路。其次,强化班组执行规章制度的效能。强化班组长执行效能是班组保质保量完成生产工作任务的依据,只有落实各项规章制度,严格执行规程,才能使生产过程中行为规范化,标准化。总之,要搞好班组文化建设,重在以情感人,以言服人,以行化人,做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人篇二: 安全生产是企业永恒的主题,而班组是企业的细胞,一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此,要实现安全生产,加强班组建设尤为重要。而搞好班组建设,重在以情感人,以言服人,以行化人,做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人。做职工的贴心人安全工作不同于其它工作,涉及工作现场的方方面面、各个角落,它需要基层班组长齐抓共管,需要班组员工群策群力,共同努力。要把先进的安全管理理念贯穿到具体的工作当中,把安全意识渗透到每一名职工的心中,努力营造一种人人重视安全、人