文档介绍：陕西扶贫教育集团
教育管理部
管
理
制
度
二〇一二年一月五日
目录
1、教学管理部工作职责 1
2、教学管理部部长工作职责 2
2、教育教学实施细则 3
3、教师等级评定量化考核细则
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4、教学管理各种表格 7
5、教职工职业道德建设及考核实施办法
5
6、、教职工、班级“双百分”考核制度及奖惩细则 6
教学管理部工作职责
教学管理部是总裁、分管副总裁的领导下,负责全集团的教育教学管理的职能部门,其主要职责是:
1、负责对各校教务处(科)进行工作指导;
2、负责编制各专业教学计划及课程教学大纲;拟定年度教育教学工作计划及教学改革实施方案;
3、负责根据国家的有关规定,拟定全集团的专业设置及课程设置意见;
4、负责全集团的教师招聘及调配调整工作;
5、负责对各校常规教学管理情况进行考核检查及等级评定;
6、负责对各校的教学设备、图书资料管理及建立教学工作台帐和教师业务档案的情况进行检查指导;
7、负责教师及教学管理人员的业务培训工作;
8、负责组织全集团的大型教研活动,或技能比赛活动;负责各专业学科带头人的审核、申报工作;
9、完领导交办的其他工作。
教学管理部长工作职责
在总裁及分管副总裁的领导下,全面负责教学管理部的工作,其主要职责是:
1、贯彻、落实集团的各项方针、政策,按照人事教学部的安排,负责全集团教育教学工作;
2、了解掌握集团各校基本情况,包括教师配置、专业设置、教学设备及教材等情况;
3、指导编制教学计划和主要课程教学大纲,制定学年教育教学计划;
4、指导制订教学检查实施细则,深入学校调研、考核和民主测评;
5、指导各校开展教学活动,包括听课、评教、技能比赛等。树立典型,带动全面;
6、积极开展教学研究、课题攻关等学术交流活动;
7、把好教师招聘关,做好教师培训;
8、完成集团领导交办的其它工作。
教育教学管理实施细则
为了深入搞好教学管理,落实“调整转型、巩固提升、规范管理、创新发展”的指导方针,特制定集团教育教学管理实施细则。
适应改革大势抓大放小
1、注重抓好以西安、兰州、渭南、太原等为重点学校的管理,突出骨干专业,明确办学方向,集中优势师资,提高办学层次。把高级工和大专学历教育作为重点培养目标,坚持走高、中、低多层次办学形式。西安长安路南北两校、曲江两校实行大校区管理。
2、张掖、平凉、安康、商洛、运城等学校要因地制宜,在集团的指导下,走联合办学、承包经营等形式。
突出重点专业办出学校特色
根据省人社厅批准,陕西华山技师学院对四个专业具有高级工培训资质:数控机械加工、电气焊、电工电子、汽车修理专业。长安路校区(南北两院)要抓好以上三个专业的教学管理,进一步完善教学设备,特别是要有一批高技能、高水平、高学历的师资队伍,起到核心支撑作用,真正做到高端带动。
巩固提升已开专业:动漫设计与制作、数字媒体技术、机电一体化、酒店管理(烹饪专业)、环艺技术、影视传媒、美容美发、轨道运营与管理、民航、医护、学前教育等专业。
今后每年要适度开设适应市场的新专业。经研究2012年兰州北方扶贫学校开设中国通讯运营与管理、3G网络、电子商务等专业。兰州秦陇技工学校开设中国电网运营与管理专业、物流管理专业;西安曲江华秦校区开设客户终端服务专业、银行事务与管理专业、石油化工专业、物流管理专业;西安长安路学校开设中国通讯运营与管理、建筑工程专业;山西太原通用科技学院开设银行终端事务与管理专业(呼叫中心)、中国电网运营与管理专业;渭南扶贫高级技术学校开设物业管理专业;集团总部开设建筑工程专业(工程预算、识图施工、工程监理等)。相关学校要认真编写和制定教学计划、教学大纲和教材审定,对专业的指导思想、培养目标、所开课程、课时安排、教师配备等认真研究,保证开学后各项准备工作到位。各校新增两年制以上专业的专业设置和教学计划,报集团人教部备案,一年制以下短训专业自行确定。各小校开设的各个专业,第一年在本校学习,第二年送相关大校学习。
狠抓教学改革走特色办学之路
1、调整学制、适应市场、恢复短训。在开设新专业的同时,对大部分专业要调整教学层次和教学计划,更换专业名称(详见2011年教育教学改革实施方案),以培养中、高级技术人才为主。招入的初中生学制三至四年(含在厂实习十个月),考试合格颁发高、中级资格证书和华山技师学院毕业证书;高中毕业生(含技校、中专、大专)学制二至三年(含在厂实习六个月),考试合格后,颁发由省人力资源和社会保障厅验印的高级资格证书和陕西华山技师学院的等同大专毕业证书;一年内专业毕业的学生,颁发地方技工学校毕业证书和资格等级证书。2012年恢复半年制专业,包括电焊、美发、数控、烹饪、西点等专业,开设汽车一年制专业,其他专业均为