文档介绍：试用期合同解除解除劳动合同通知书同志: 你与公司于年月日签订的劳动合同,由于你,严重违反本单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及《公司员工奖惩暂行办法》奖惩制度第款第条的规定,决定从年月日起解除劳动合同。请你于劳动合同解除之日起一周内到公司行政部办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知! 年月日解除劳动合同通知书尊敬的: 我公司鉴于你试用期表现,,现我公司决定:与你解除劳动合同。年月日员工确认签字:日期: 试用期解除劳动合同通知书先生/小姐: 经公司考核,由于阁下在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求, 故现于年月日通知解除劳动合同,现请您前往人力资源部办妥离职手续。特此知会。多谢合作! 本人已知晓并同意公司做出的以上决定签字: 日期:上海上怡贸易有限公司人力资源部年月日试用期解除劳动合同协议范本4篇《劳动合同法》对试用期解除劳动合同的条件和程序做了严格的规定,试用期内是不能随便解除劳动合同的。用人单位应严格遵守法律的规定,获取并保留确凿充分的证据,履行规定的法律程序,才能防范单方解除劳动合同的法律风险。以下是小编为大家精心准备的:4篇试用期解除劳动合同协议范本。欢迎阅读和参考! 试用期解除劳动合同协议范本一法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休