文档介绍：邮件汇报工作篇一:工作汇报格式工作计划及汇报管理制度一、工作汇报目的促使员工经常自我总结,逐步达到自我管理; 公司上下、各部门之间及时沟通信息,利于领导和协作二、常规工作汇报 1日报员工工作汇报内容及格式①邮件标题:xxxx年xx月xx日工作汇报——部门②正文员工周报内容及格式①邮件标题:xxxx年xx月xx周工作汇报——部门员工月报内容及格式①邮件标题:xxxx年xx月工作汇报——部门管理人员回月工作汇报内容及格式 4半年汇报员工半年报内容及格式①邮件标题:xxxx年上/下半年工作汇报——部门②正文述职报告内容●年度工作描述?1月份:xxxxx ?2月份:xxxxx ●年度工作总结? ?工作成绩经验/教训分享●次年工作计划二、任务工作汇报任务工作汇报内容●任务工作描述●结果小结所需帮助三、工作汇报用处 1月度以上汇报作为绩效考核依据,工作计划要有事先所需帮助的点2工作计划的精细做为非量化考核因素篇二:邮件格式邮件格式: 标题:业务部罗丹本周工作总结及下周工作计划商务部罗丹本月工作总结及下月工作计划发送人:两位经理及抄送给总经理邮件内容: 余经理、罗经理: 您好! 内容:包括本周工作总结以及下周工作计划,必须要有数字。例如业务部:要有本周跟进客户数及下周目标开发意向客户数,上周到账业绩数字及下周预计成交客户金额等。邮件也可提出目前工作存在的问题或相应建议;可以针对自己的问题请教经理给予回答。ps:报表随邮件附件一起发送。落款:业务部罗丹篇三:工作邮件怎么发! 发邮件的礼仪汇总---让优秀成为****惯关于主题主题要提纲挈领,添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处,在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。 ,这是最失礼的。 ,不宜冗长,不要让outlook用?才能显示完你的标题。 3..最好写上来自**公司的邮件,以便对方一目了然又便于留存,时间可以不用注明,因为一般的邮箱会自动生成,写了反而累赘。 ,切忌使用含义不清的标题,如“王先生收”。也不要用胡乱无实际内容的主题,例如:“嘿!”或是“收着!” ,不在一封信内谈及多件事情,以便于日后整理 ,引起收件人注意,但应适度,特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。 ,应当根据回复内容需要更改标题,不要rere一大串。 8、最最重要的一点,主题千万不可出现错别字和不通顺之处,切莫只顾检查正文却在发出前忘记检查主题。主题是给别人的第一印象,一定要慎之又慎。关于称呼与问候 ,拿捏尺度邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌,也明确提醒某收件人,此邮件是面向他的,要求其给出必要的回应;在多个收件人的情况下可以称呼大家、all。如果对方有职务,应按职务尊称对方,如“x经理”;如果不清楚职务,则应按通常的“x先生”、“x小姐”称呼,但要把性别先搞清楚。不熟悉的人不宜直接称呼英文名,对级别高于自己的人也不宜称呼英文名。称呼全名也是不礼貌的,不要逮谁都用个“dearxxx”,显得很熟络。关于格式,称呼是第一行顶格写。 “hi”,中文的写个”你好”或者“您好”,开头问候语是称呼换行空两格写。结尾常见的写个bestregards,中文的写个”祝您顺利”之类的也就可以了,若是尊长应使用“此致敬礼”。注意,在非常正式的场合应完全使用信件标准格式,“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格,而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写。俗话说得好,“礼多人不怪”,礼貌一些,总是好的,即便邮件中有些地方不妥,对方也能平静的看待正文 ,行文通顺若对方不认识你,第一件应当说明的就是自己的身份,姓名或你代表的企业名是必须通报的以示对对方的尊重,点名身份应当简洁扼要,最好是和本邮件以及对方有关,主要功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意。不可没头没脑就是正事,别人不知道你是谁还得拉到最后看。但也不可过多,有些联系方式之类与正文无关的信息应在签名档中表明。 email正文应简明扼要的说清楚事情;如果具体内容确实很多,正文应只作摘要介绍,然后单独写个文件作为附件进行详细描述。正文行文应通顺,多用简单词汇和短句,准确清晰的表达,不要出现让人晦涩难懂的语句。最好不要让人家拉滚动条才能看完你的邮件,千万不要学唐僧。 、等级关系;邮件是对内还是对外性质的不同,选择恰当的语气进行论述,以免引起对方不适。尊重对方,请、谢谢之类的语句要经常出现。电子邮件可轻易地转给他人,因此对别人意见的评