第一天下午目标一.ppt

文档介绍：第一版块目标版主深圳分公司李珩总监1995入行,营业部经理2007年加盟太平人寿任区域总监2007年“深圳市百名寿险精英”2007年福禄双至竞赛全国第二名2007年深圳分公司高峰会副会长入司以来连续5次入围TOP2000第六期TOP2000版主第七期TOP2000常规班第34名第一期才富培训主旨报告讲师2009年总公司优秀讲师所辖团队114人,连续四次入围TOP2000人员占比达40%深圳分公司李珩2王英·高级经理2002年入司四星终身会员7次入围MDRT获得四届国际金龙奖5次入围总公司高峰会TOP2000三期讲师7次入围TOP2000钻石班3统一新人4件目标的4个固定动作上海·王英2009年9月2008年1月至今营业部人力增长状况实现人力业绩同步增长年份年度业绩(万元)人力2008年1-12月206272009年1-8月2514552009年新人数据展示新人3个月平均件数10件3个月12件以上业务人员占比63%新人3个月件数最高纪录16件6新人统一4件目标的重要性4件是新人长期生存的基本标准统一要求,便于统一规划、辅导7每个新人设定4件目标都要经过的4个固定动作新人背景面谈行为标准面谈计划100填写4件目标面谈8动作1—新人背景面谈固定时间:新人第一次来职场固定场合:地点:办公室参与人:推荐人工具:新人面谈表固定内容:行业、公司、团队新人基本情况9背景面谈对于新人认同4件的作用判断新人达成4件的难易程度10