文档介绍：管理小组概况
罗毅 30 本科组长
曹英 40 高中组员
孙磊磊 28 大专组员
陈文高 50 高中组员
耿吉 50 高中组员
方大木 50 高中组员
尹传林 50 高中组员
刘孟春 50 高中组员
管理小组概况
我们自主管理小组成立于2006年,共有8名主要成员。小组类型为现场型。
本次课题活动时间为2006年6月至2007年7月,课题类型为工艺型
选题理由
三轧室热轧段主要负责检验武钢一、二热轧每年600多万吨成品材,2006年公司产能扩大,一、二热轧超产生产。造成了班组日检验量与同期相比翻了一翻,班产检验由过去平均不足300件猛增至460件以上,高峰时达到600多件。军用、管线等船板认证、高强度高级别重点品种钢检验所占比例大量增加,检验项目成倍增多,06年我们加工岗位外协,而新接手的外协工文化水平、技能水平都参次不其,加工出来的试样和周期远达不到中心要求正常检验8小时出报告实验要求,而试样加工质量直接影响试验结果,因此我们想提高外协的试样加工质量水平和加工速度,来满足我们的日常检验。达到中心要求的检验准确及时率≥%
现状调查
我们对原来本室职工06年加工周期和检验准确及时率和06下半年接手后外协工的检验准确及时率做了对比。
:
钢种
批数(件)
加工试样类型
公差范围
Q345-B
100
P5拉伸试样
机加工公差±
试验要求
本职工
外协工
试验周期时间(分钟)
90
180
加工不合格数(件)
机加工公差
1
8
形状公差
0
10
平行部表面粗糙度
0
2
合计
1
20
准确及时率%
99
80
设定目标
根据对比的试验结果,我们本职工能达到如此之高的水平,我们也有信心提高
原因分析
经过管理小组的共同分析和研究,确定造成外协工不能满足我们的日常检验任务的主要原因有:
、技能水平都参次不其,对机床不熟悉,
,长期补样
,因都是聘请的临时工所以工作性质不稳定。
数据统计
经过我们半年时间对影响外协工周期慢的原因做了跟踪调查,并对其个方面做了统计分析,见下表:
序号
原因
频数
累计频率
百分比
1
机床操作不熟
95%
2
取样标准不熟悉
75%
3
补样
15%
4
其他
20%
合计
100%
根据上面的统计数据表,我们作出如下的排列图
机加工设备不熟
加工方法
掉样
环
生产工序组织不利
试验标准
标准不熟
责任心不强
人
机
提高外协加工周期
经验差别
机加工设备精度不高
人员缺少
样坯过厚
原因
针对以上因素,我们进行了要因确认分析,见下表
序号
末端因素
结果
是否要因
1
责任心不强
加强考核力度,可以解决问题
否
2
标准不熟
提高外协工素质,加强考核可以解决问题
是
3
经验差别
经过一定的培训可以解决问题
否
3
机加工设备不熟
经过一定的培训可以解决问题
是
4
机加工设备精度不高
岗位操作人