文档介绍：公司办公室规章制度
一、基本制度
1、进入办公室必须着装整洁。
2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
3、爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
4、不得利用办公室会客、聚会。
5、各内勤人员务必及时、认真递交当天的工作数据及当天需处理的文件及传真件。
6、不准私自动用办公室物品,如需应向项目主管登记并做好领取记录。
二、会议制度
1、参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效。
2 、会议前5-10分钟通知大家做准备,长时间开会每两小时休息一次,每次5-10分钟.
3、为保证会议质量,会议前要做好以下准备:手机调为静音,会议中不得接打手机,会议中不得擅自离开(含去卫生间,接水).
5、会议进行时,员工要坐姿端正,认真学****会议内容,,不得有小动作,不得制造噪音.
6、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
三、请销假制度
1、请假时根据时间长短先向主管或行政总监口头说明,经口头批准后填写请假单,请假结束及时销假.
2、严谨短信请假,电话请假,网络请假,必须当面请假,事前请假.
3、公司根据实际情况,在公司销售任务重要时段严禁请假.
4、严重危害公司或员工生命财产安全的特殊情况除外.
四、其他规定
1、本公司的各种制度,文件(给客户的除外),员工资料,客户数据,员工业绩,员工待遇视为公司机密,不得泄露给任何第三方单位或者个人.
2、严禁擅自为私人打印复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。
3、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。
4、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。
五、办公室考勤制度
1、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经主管同意,并递交单据。
3、周一至周六上午为工作日,周六下午及周日为休息日。国家法定节假日,按照国家规定执行.
六、处罚制度
如有包含但不限于下列情形的违纪行为,企业将予以处罚,处罚的种类包括:警告、严重警告、解除劳动合同(简称辞退)
(1) 有下列行为之一的,将受到警告处分:
1) 不讲究仪表;
2) 工作时间精神倦怠,吃东西;
3) 擅离工作岗位;
4) 工作时间做与工作无关的事;
5) 在工作场所喧哗、吵闹,打私人电话聊天。
重复犯有上类过失将受到警告处分。
(2)有下列行为之一的,将受到严重警告处分,并扣罚当月绩效工资50%。:
1) 当班睡觉,做私事;
2) 多次严重违犯员工手册中有关规定且屡教不改的;
3) 工作疏忽造成轻度不良后果;
4) 破坏员工团结;
5) 管理人员对下属员工违纪行为不管理,不批评,不处理;
6) 无意泄露企业机密,但未引起重大后果。
7) 两次警告处分仍无改正表现者。
重复犯有上类过失将给予严重警告处分。
(3)有下列行为之一的,将受到辞退处分,情节严重的追究刑事责任:
1) 任何刑事犯罪活动;
2) 出卖企业情报;
3) 传播或携带禁品;
4) 有意伤害、殴打企