文档介绍：东莞市瑞盟涂料有限公司

文
件
名
称
安全培训教育管理制度
文件类别
第二阶文件
文件编号
IMP-D-2001-0001
版次

页次
第1页,共4页
制订单位
管理部
制定日期
2008-06-25
生效日期
2008-06-25
(受控文件专用章)
批准
审核
拟制
分
发
□总经理
□管理部
□文控中心
□管理代表
□业务部
□生产课
□研发部
□品保部
□采购
□仓库
修改
日期
修改版次
修订类别
修改内容
修改人
批准人
增加
删除
异动
作废
2008-6-25

v
增加各级培训教育的学时
陈建一
邱奕诚
东莞市瑞盟
涂料有限公司
安全培训教育管理制度
编号
IMP-D-2001-0001
版次

生效日期
08年06月25日
页次
第 2页,共4页
1、新入厂员工(包括新工人、合同工、临时工、外包工、实****生、外来参观人员)需经厂级、车间、班组等的安全教育培训:
(一级)至少8小时:由厂长组织培训教育,培训内容为:安全生产方针、安全生产法律法规、消防安全基本知识、工业卫生及职业病预防措施、厂规厂纪,经管理部考核合格后,方可分配到车间各部门任职。
(二级)至少24小时:由车间主管负责,培训内容为:生产工艺特点、工艺制造流程、机器设备安全操作规程、安全注意事项、自我保护意识与车间安全管理制度,经车间主管培训考核合格后,方可分配到各组别任职。
(三级)至少40小时:由各组组长负责,培训内容为:岗位生产工艺特点、岗位安全责任制、岗位安全操作规程、岗位技能、事故安全及预防措施,经组长培训合格后方可进入岗位作业。
,必须对其再进行二级和三级安全教育培训,考试合格,管理部保留相应记录,方准上岗作业。
、施工的人员,保安必须对其进行安全注意事项教育,并通知相关部门接待。
、安全技术方面的教育,以增强他们的安全意识。
、板报、标语、印发宣传画报、图片展览、煤体播放等形式进行。
批准
审核
制定
东莞市瑞盟
涂料有限公司
安全培训教育管理制度
编号
IMP-D-2001-0001
版次

生效日期
08年06月25日
页次
第 3页,共4页
,班组安全活动每月至少1次,特殊情况下可根据生产实际情况而定。
,安全技术负责部门应先对作业员进行危险区注意事项的安全教育。
,方可从事特种岗位作业,且作业证必须按规定复审。
、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按照新的安全操作规程作业,对岗位操作人员实行专门教育,考核合格后,方可任职。
(除二级教育、三级教育以外)考核由管理部统一