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学院学习部部门规章制度.docx

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学院学习部部门规章制度.docx

上传人:bb21547 2019/3/3 文件大小:16 KB

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学院学习部部门规章制度.docx

文档介绍

文档介绍:学院学****部部门规章制度查课制度 (包括晚自****周期:1~3次/周。 :由部门负责人随机指定每周的某天某时进行查课及查晚自****由学****部每名成员轮流当班执行。 :每班两人,周期为两周。具体安排由部门负责人及干事共同商议决定。 :课堂出勤,由部门干事每周不定时统计某节课某班到课情况,并统计未到课人员名单,事由,定期(每次查完后一个工作日内)上报部门负责人并最终上报辅导员;晚自****出勤,由本周当班人员负责检查,采取不定时不定次数的检查,统计出勤情况及未到人员名单,事由及假条,于周四晚熄灯前上交部门负责人。 :请假一律要经过辅导员同意并出示假条,假条于周四晚熄灯前上交到部门负责人,由负责人统计,并务必于每周五中午上交到校学生会学****部办公室。假条一律不予过期补办(过期时间:当周周四晚23点)。 :发现一例上报一例,并做纪录。管理制度 :每两周(换班周)周五晚19点。 :待定。 :部门将指定专人作纪录工作,包括值班人员工作纪录,例会纪录,查课纪录,请假(假条)纪录,及各成员功过奖惩。(励志天下) :部门负责人对每名部门成员进行长期考核,未达到标准并产生不良影响者,学****部经共同商议有权将其从部门开除。并于下一个工作周举行招新面试,吸纳新人及时补充缺口。 ,暂停其学****部工作,并进行考察。 :采取责任到人。如有特殊状况发生及时上报,并及时采取措施,未上报产生一切后果由当班负责人全权负责。 :当班人员如有特殊情况不能按时完成查课等任务,需提前一天上报负责人,并找部门其它人员代替,产生一切后果由双方共同承担。突发情况必须及时上报,以便把影响减到最小。 ,本部门不允许与莱恩及类似组织兼报。 ,故意拖延任务,绝对禁止敷衍应付,一经发现立即从部门开除。 。 ,有效期为一年。电信学院学****部 XX-9-22