文档介绍：1、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以()面试越来越重要。 :B2、集体劳动合同体制以()为主导体制。 :A3、订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。 :D4、工厂安全技术规程主要内容包括()的安全措施 :A,C,D,E5、、在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。 :A7、定员标准的形式一般可分为()。 :B8、、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以()面试越来越重要。 :B10、在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。 :A11、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以()面试越来越重要。 :B12、以下说法正确的是()。 =直接成本+间接费用 ,薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行参考答案:A13、有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是()。、集体面谈、管理人员面谈、集体面谈、下属人员面谈、下属面谈、管理人员面谈、集体面谈、管理人员面谈参考答案:A14、关于团队,表述正确的是()。、封闭的态度 ,确保团队成员不偏离目标 ,以最大限度达到团队目标 ,但并非任何正式工作群体都可称之为团队参考答案:A,C,D,E15、在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。 :B16、我国劳动法规定的劳动年龄为( ) 、各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。 :A,B18、、可能会影响到绩效考核的工作特征包括( )。  :B20、各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。 :A,B21、经济运行主体可以分为()三个层次。 :A,C,D22、()不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。 :D23、开发主要是指管理开发,指一切通过()转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。 :C24、、可能会影响到绩效考核的工作特征包括( )。  :B26、企业解决人力资源过剩的可用方法有() ,随之降低工资水平 ,使员工始终有一部分在接受培训参考答案:A,C,D,E27、对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是() ,增强吸引力、技术业务水平 :A,B,C,E28、