文档介绍：我们的企业精神:参与发展提高参与——就是每位员工都关注和亲身参与公司的每一项事业,共享公司的每一项成就;发展——就是不断发展产品的销售领域;提高——就是在参与和发展的基础上,提高公司的企业形象,提高员工的福利待遇。我们的理念是:创新——缺乏创新精神,只得平庸生存。竞争——闪电般迅速,利剑般锋芒,海啸般力量。市场——创造市场,创造需求,创造机遇,制造价值。管理——用心聆听,情感交流,更多友谊,更多沟通!产品——为市场而诞生,为市场而生产,为市场而革新,为市场而创造。服务——真诚感动每一个人,挚着征服每一颗心,合作——多个合作朋友、少个竞争对手、多份真挚友谊、诚心从我做起;我们的管理目标是:规范有序严谨高效规范有序——就是要规范每个岗位的职责,规范员工的工作行为,规范公司的运作程序,达到各项工作顺利畅通,井然有序。严谨高效——就是要求每个员工对自己的工作认真负责,严格要求,从-=而达到提高工作效率,提高公司经济效益的目的。目录第一章:公司概况---------------------------------------------------------第二章:员工守则---------------------------------------------------------第三章:员工权利和义务-------------------------------------------------第四章:员工工作行为准则-----------------------------------------------第五章:廉洁自律要求和员工奖惩-------------------------------------第六章:人员招聘、培训及解聘----------------------------------------第七章:考勤制度-----------------------------------------------------------第八章:薪资及假期--------------------------------------------------------第九章:员工社会保险和福利待遇--------------------------------------第十章:办公用品管理和领用制度-----------------------------------第十一章:安全管理制度--------------------------------------------------第十二章:卫生管理制度--------------------------------------------------第一章公司概况第二章员工守则一、热爱祖国热爱事业热爱公司热爱工作二、忠于职守保守机密高度负责尽职尽责三、产品质量企业生命追求一流爱护信誉四、以客为尊真诚服务信守承诺态度谦和五、艰苦奋斗开源节流降低成本人人有责六、刻苦钻研勤奋好学自我提高不断进步七、遵纪守法廉洁秉公扶正压邪正直忠诚八、五湖四海团结为重助人为乐亲如弟兄九、爱护公物讲究卫生文明礼貌讲求公德十、公司为家甘苦与共争先恐后优秀员工第三章员工的权利和义务一、员工权利1、员工享有国家法律规定的一切权利;2、员工有参与企业管理的权利;3、员工有按照公司规定享有休假的权利;4、员工有享受社会保险和社会福利的权利;5、员工有接受培训和职业教育的权利;6、员工有辞职的权利;二、员工的义务1、员工有遵守国家法律法规的义务;2、员工有遵守公司规章制度的义务;3、员工有服从调配和努力完成本职工作的义务;4、员工有保守公司机密的义务;5、员工有同一切有损国家和公司利益的行为作斗争的义务;6、员工有积极参加社会和公司公益活动的义务;7、员工有按合同规定办理离辞职手续的义务;第四章员工工作行为准则一、五要1、要遵守考勤和请假制度,不迟到,不早退,不旷工;2、要服从领导,坚守岗位,全面完成各部门下达的各项任务;3、要严格按工艺技术和质[1][2]量要求安全操作,精益求精,保证质量;4、要认真执行安全防范规定,杜绝重大人身、设备事故发生;5、要爱护公物,勤俭节约。二、五不准1、不准在岗位上闲聊、喧哗、嬉闹、伏案,看无关书报,干私活、吃零食;2、不准请人代请假或电话请假,请假半天以上必须到杨鸿萍小姐处领取《请假单》经部门负责人批准方可生效,请假壹天以上须经总经理签字批准生效,若特殊状况未来得及办理手续,可以先电话请假,但于第二天补办相关请假手续,否则均视为旷工;3、不准非技术人员未经许可随意装配设备;4、不准赌博酗酒,打架滋事,酒后不能上岗工作;5、不准随意离岗、串岗,非工作原因不得进入其他部门,非工作需要加班,下班后不得逗留公司。第五章廉洁自律要求和员工奖惩一、廉洁自律要求1、要廉洁秉