文档介绍：幼儿园绩效工资考核标准师德师风:(25分)1、有明显体罚或变相体罚者,大声呵斥幼儿,发现一次扣5分2、上班时间仪表不规范,在教室或教研办公室吃零食者,发现一次扣1分。3、有发现搞第二职业,影响本职工作的现象扣2分4、工作态度消极应付,接受任务推三托四,不服从安排者扣1分5、参与幼儿园的各项活动及会议并有记录,不服从安排者扣1分(会议缺席一次扣1分,会议记录少一次扣1分)6、不自觉节水节电、无故浪费,灯亮、水开者发现一次班级教师每人扣1分7、严格使用普通话,发现一次不说者扣2分8、对家长及有关人员来园咨询不予理睬,态度不积极者扣2分9、不得在教职工之间相互教唆说长道短,挑拨离间搞不团结,发现一次扣3分10、不管任何情况下,不能在幼儿园与同事、家长发生冲突、争吵,更不能给家长做工作劝幼儿退学,发现投诉一次经核实的扣5分备注:情节严重者,师德师风全项没分保教工作(30分)一、文案1、各种计划、总结、活动反思(节日、活动)、家园联系、教育随笔、个案分析、区域观察、教案、每期、月、周计划、总结未交扣2分、迟交扣1分。(教案要求:格式正确、条理清楚、目的明确、书写工整、语言组织恰当、重点突出、上交及时,有活动小结)发现一次不更换者扣1分2、家园联系册:宝宝班60%-80%,小班70%-85%,中班80%-90%,大班90%-95%,低于最低百分比一次扣3分,高于百分比加1分。二、教育教学1、每月不定期进行常规检查,评出优、良、差,差者一次扣2分2、根据月主题及时投放材料与活动墙及班级区域,(做到供幼儿主动探索,满足不同水平幼儿发展需不按要求者一次扣2分3、教学活动检查无教具无组织者扣2分,无组织造成幼儿混乱酌情加扣分,教师私自调课者一次两个人各扣1分,教学活动时带幼儿串班,不按流程进行教育活动者扣2分4、每半月对幼儿进行成绩测试,按优、良、差,差着扣2分5、户外活动有组织,必须两人共同组织,不得无组织放羊式组织,餐后半小时散步,12;10上床睡觉,不能提前。不按要求者当班老师扣2分(班级其他老师扣1分)三、教研1、听课:按规定参加听课并写好记录,参与评课发言,无故不参加者扣2分(无记录、发言不积极者扣1分)2、教研活动定为每周二中午夏季1:00—2;30冬季1:00—2;00,不定时另行通知,定时不再通知,无故不参加、无记录者扣1分3、外出学习,服从安排,不服从安排者扣2分四、家园合作1、每期召开至少两次家长会,缺一次扣2分2、家园共育每两周更换一次,并及时上交更换掉得内容,缺少一次扣1分(一学期不少于八次)3、每月家访不低于8次每周不低于两次,少一次扣1分,每月不低于两次上门家访,少一次扣1分(学期家访率要达到75%,低于75%扣2分)4、发现幼儿有异常及时通知家长取得联系,违者扣2分后勤工作(45分)一、出勤:1、缺勤一日、迟到、早退一次扣2分,(一个月迟到三次加扣3分、矿工一日扣10分,[请假不批准离岗按旷工处理])2、工作时间认真负责,上班不干私活,不按要求者发现一次扣2分,一个月内发生4次者按旷工半天扣分3、上班时间教师不使用手机,不得拨打私人电话,违者扣3分(早上7;30-12;00下午2;30-5;40期间)4、一个月签到三次不签或别人代签、漏签一次扣1分(连续三次加扣3分)二、值班人员1、中午值班人员不得睡觉离岗,幼儿午睡时脱掉外套,发现不遵守者