文档介绍：2015年夏津县教育局部门预算
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“三公”经费支出
预算表
第一部分
部门概况
一、部门主要职能
(一)办公室(二)政工股(三)职成教股(四)计财股(五)普教股(六)教研室(七)安全科(八)督导室(九)招生办
各主要职责是:
(一)办公室:负责党委会议和全局性会议的安排及记录,会同有关股室做好以局名义召开的会议的会务工作;负责草拟党委及行政工作计划、总结、报告等文稿,做好文件、材料的审核打印工作;围绕工作中心调查研究,掌握和及时向上级、新闻媒体提供信息;负责机关文书处理、档案管理、保密保卫等工作,保管和使用教育局、党委的印章;负责人大建议、意见和政协提案的催办、汇总、答复工作;协助直属单位开展党群工作、计划生育工作、精神文明建设、统战工作及政协的联系工作;办理教职工出境的审批和非党教职工出国政审工作;负责办理党委行政交办的其它工作。
(二)政工股:负责局机关和直属事业单位的人事和机构编制管理工作;协同有关部门拟订全县教育系统人事、机构编制和劳动工资管理的有关规定并组织实施;指导全县教育行政干部和教师队伍建设工作;参与教师职务评审工作;负责师范类毕业生就业指导和人事代理工作;负责教育系统人才队伍建设、信息服务和教师资格制度实施工作;指导学校内部人事与分配制度改革及中小学教师的考核工作;负责全县教育系统对外交流、出国留学和外籍教师管理工作;负责局机关离退休人员的管理服务工作;指导直属学校离退休人员的管理服务工作。
(三)职成教股:统筹管理全县普通中专、职业教育、成人教育和民办教育工作,拟定相关发展规划和评估标准,负责教育教学管理、专业设置与调整工作;参与职业学校、成人学校和社会力量举办学校设置、撤并的审核报批工作;负责职业中专和成人中专的招生、学籍管理工作;负责全县扫除青壮年文盲和社区教育工作;负责全县各级各类学校校长和教师队伍的培训和进修工作;参与研究指导全县中小学校长和教师队伍建设;会同有关部门制定全县校长和教师继续教育的政策、规划和计划并组织实施。
(四)计财股:草拟全县教育事业发展的中长期规划及年度计划;对全县各类学校布局和结构调整进行宏观指导和管理;会同有关部门负责普通高中、职业中专、成人中专、民办高中、中外合作办学、普通中专和社会力量举办学校的设置、撤销、更名和调整的审核报批工作;负责直属学校基本建设项目的审核、计划编报和基建专项经费的管理工作;参与拟定教育经费筹措和管理的政策规定,编报县级教育经费年度预算建议方案,监测教育经费投入和执行情况;管理直属学校的事业费和专项经费,并监督检查经费使用情况;负责全县教育事业统计工作;承担教育援助资金、教育贷款的管理工作;参与全县义务教育经费保障机制改革工作;负责局机关和直属学校的财务和资产的管理及审计工作;指导全县中小学校产管理;指导学生资助工作。
(五)普教股:统筹管理全县基础教育工作,重点组织实施九年义务教育;会同有关部门拟订基础教育办学标准,规范办学行为,推进教育教学改革;拟定基础教育评估标准和有关教学、教材建设的政策规定;拟定推进义务教育均衡发展的政策,提出保障各类学生平等接受义务教育的政策措施;负责全县中小学学籍管理工作;负责全县义务教育阶段学校招生工作;指导中小学的德育、校外教育和安全管理工作;指导特殊教育工作;参与基础教育督导评估工作;负责直属高中和特殊教育学校的行政管理和业务指导,规范并监督其办学行为;指导全县学校体育、卫生健康、艺术教育和国防教育工作,拟订相关政策并指导实施;指导相关专业的教材建设、师资培训和科研工作;负责全县学生体质健康调查和检测工作,拟订改善学生体质的相关政策;协调指导学生体育竞赛和艺术展演活动;协调、指导全县学校军训工作。
(六)教研室:根据中小学教学需要,研究教育思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评价等;根据本地实际,提出执行教学计划、教学大纲和使用教材的意见,为教育行政部门决策提供依据;根据地方教育行政部门的部署,组织编写乡土教材和补充教材;组织多层次多形式的教学研究活动,帮助广大教师执行教学计划、钻研、掌握教学大纲和教材,不断改进教学方法,努力提高课堂教学效益;总结、推广教学经验,组织教改实验,探索教学规律,推动教学改革;指导和帮助教师开展学科课外活动;组织对学科教学的检查和质量评估,研究考试方法的改革;结合本地情况贯彻执行有关电化教育的方针政策;宣传、推广、交流电教工作经验;开展电教理论和